崗位職責:
1、跨部門多崗位輪動實習,了解公司整體運作模式。
2、收集各類業(yè)務數(shù)據(jù),提供決策支持。定期提報工作報告,匯報工作進展。
3、與團隊協(xié)作完成目標,通過實踐提升領導力,逐步承擔管理責任。
4、參與業(yè)務流程優(yōu)化,通過實踐提出改進方案,實現(xiàn)創(chuàng)新。
任職要求:
1、20-25歲,本科及以上學歷,會計與審計、營銷類、管理類等相關專業(yè)。
2、具有上進心,勇于拼搏,敢于承擔。
培養(yǎng)方向:副店、店長、運營、采購、人力、行政等
前3個月在門店實習,3個月在采購實習,3個月在行政實習