(1)負責項目設計規(guī)章制度、工作流程建設工作;
(2)負責項目EC設計合同管理:負責合同前期準備,需求梳理,供應商篩選,配合項目經(jīng)理部隊合同草案條款評審;
(3)負責項目EPC設計策劃管理:整理業(yè)主對項目履約的交付標準、限額估算等各項指標要求,組織協(xié)調(diào)項目相關部門開展設計策劃。根據(jù)業(yè)主方要求的總體工期,結合項目施工計劃,編制總體設計進度計劃;
(4)負責項目EPC設計成本管理:督導設計單位進行限額設計,配合公司預算中心編制項目估算、概算等各階段成本清單及相關工作;
(5)與公司技術中心對接,負責項目EPC設計質(zhì)量管理:組織關鍵技術方案的設計評審,確保施工圖滿足“安全、合規(guī)、經(jīng)濟、功能”四項基本質(zhì)量要求;
(6)負責項目設計優(yōu)化創(chuàng)效:依據(jù)項目建設條件及策劃內(nèi)容,明確設計創(chuàng)效主要方向(超概減控、提質(zhì)增效、造價補增),開展各個設計階段(方案、初設、施工圖)的優(yōu)化創(chuàng)效工作;
(7)結構設計專業(yè),復雜項目施工工況驗算:協(xié)助項目進行復雜項目結構受力、穩(wěn)定性、變形及施工荷載等方面的計算與分析;
(8)優(yōu)秀成果推廣:負責公司EPC項目優(yōu)秀設計管理成果應用、推廣,協(xié)助項目開展設計創(chuàng)效與創(chuàng)獎等活動;
(1)具有大學本科及以上第一學歷,建筑工程、結構工程相關專業(yè),年齡不超過40周歲,中級及以上相關專業(yè)技術職稱,雙一流院校、碩士學歷優(yōu)先,擁有注冊類證書優(yōu)先;
(2)3年以上工作經(jīng)驗,1年以上甲級設計院或知名建筑事務所工作經(jīng)驗;具備大型工程總承包企業(yè)設計管理經(jīng)驗或知名房地產(chǎn)公司設計管理經(jīng)驗優(yōu)先;具有從事過建筑、結構專業(yè)設計管理工作優(yōu)先。
(3)具有項目全生命周期設計安全、質(zhì)量管控能力,能有效控制項目成本,促進設計與施工深度融合;具有較為全面的項目各階段設計優(yōu)化的能力;熟悉項目全過程的設計流程,熟悉結構、勘察、巖土相關專業(yè)的國家政策、規(guī)范、標準,掌握本專業(yè)設計理論、方法;
(4)能力突出、特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。
(9)承辦領導交辦的其他工作。