職位描述
護士資格證護士執(zhí)業(yè)證書護士職稱護師職稱公立醫(yī)院私立醫(yī)院
薪資待遇：
1. 負責診斷病情并制定治療計劃。
2. 實施病人的治療方案，并監(jiān)測病情變化。
3. 參與護理團隊的日常管理以及培訓新員工。
4. 根據病人的需求做好護理的補充和調整。
1、五險一金，入職即繳納（畢業(yè)生）；
2、無住宿，管餐食；
崗位內容：
任職要求
1、20-30周歲，本科及以上學歷；
2、對口專業(yè)，必須有護士執(zhí)業(yè)資格證；
3、形象氣質佳，成熟穩(wěn)重，親和力好；
4、熱愛白衣天使這份事業(yè)，細心周到，服務意識強；
工作地點
濟南天橋區(qū)解放軍第九六〇醫(yī)院
入職公司信息
- 入職公司: 某醫(yī)療機構
- 公司地址: 濟南歷城區(qū)
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
盧女士/招聘專員
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濟南企優(yōu)人力資源有限公司尊敬的員工們：為了確保員工在工作中保持高效和健康的生活品質，我們公司提供了一系列豐富的福利待遇。以下是詳細的公司福利介紹：一、健康保險我們?yōu)閱T工提供全面的健康保險計劃，包括基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險和重大疾病保險，確保員工在生病時能夠得到及時的治療。二、員工培訓與發(fā)展公司為員工提供了豐富的培訓資源和職業(yè)發(fā)展機會，幫助員工不斷提高自身能力和價值，實現個人成長。三、薪酬體系我們實行公平、合理的薪酬體系，確保員工的收入與工作表現和能力相匹配。同時，我們還提供各種獎金和激勵措施，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。四、假期安排我們?yōu)閱T工提供各類法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假等休假制度，確保員工在工作之余能夠充分休息和恢復精力。五、員工關懷我們關注員工的生活和工作需求，提供各種員工關懷活動，如員工聚餐、節(jié)日慶祝、團隊建設等，增強員工的歸屬感和凝聚力。六、工作環(huán)境我們努力為員工創(chuàng)造一個舒適、安全的工作環(huán)境，包括辦公設施、休閑空間、健康飲品等，讓員工在工作中感受到家的溫馨。七、綠色環(huán)保我們注重環(huán)保理念，提倡綠色辦公，為員工提供環(huán)保用品和資源節(jié)約措施，共同保護地球家園。八、社會公益我們積極參與社會公益事業(yè)，通過捐款、志愿者活動等途徑，為社會的發(fā)展貢獻一份力量。以上就是我們公司的八大福利介紹。我們希望通過這些福利待遇，能夠讓每位員工都感受到公司的關愛和支持，從而更好地投入到工作中去。再次感謝大家的辛勤付出和努力！衷心祝愿大家工作順利、生活愉快！濟南企優(yōu)人力資源有限公司
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