職位描述
農(nóng)副產(chǎn)品加工制造財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口
總賬會(huì)計(jì)
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，編制總賬，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供有力支持。
2. 組織月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析，深入剖析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，揭示潛在問(wèn)題與趨勢(shì)。
3. 嚴(yán)格把控成本核算流程，優(yōu)化成本控制方案，有效降低公司運(yùn)營(yíng)成本。
4. 統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)與籌劃工作，合理規(guī)劃稅務(wù)策略，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司稅務(wù)合規(guī)。
5. 定期開(kāi)展財(cái)務(wù)清查、對(duì)賬工作，保證賬實(shí)相符、賬賬相符，維護(hù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
6. 積極配合內(nèi)外部審計(jì)，提供準(zhǔn)確、詳盡的財(cái)務(wù)資料，確保審計(jì)工作順利進(jìn)行。
7. 持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，制定并完善財(cái)務(wù)管理制度，提升財(cái)務(wù)管理水平。
任職要求
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)，中級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先。
2. 年齡28-50之間，具備5年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)處理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。
3. 有工廠(chǎng)、食品類(lèi)或進(jìn)出口行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)與業(yè)務(wù)流程。
4. 熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel等辦公軟件，具備高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的能力。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
薪資待遇：5000-7000+五險(xiǎn)
上班時(shí)間：早9:00–18:00周末單休
上班地點(diǎn)：開(kāi)遠(yuǎn)市輕工業(yè)園區(qū)3棟1樓
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，編制總賬，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供有力支持。
2. 組織月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析，深入剖析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，揭示潛在問(wèn)題與趨勢(shì)。
3. 嚴(yán)格把控成本核算流程，優(yōu)化成本控制方案，有效降低公司運(yùn)營(yíng)成本。
4. 統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)與籌劃工作，合理規(guī)劃稅務(wù)策略，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司稅務(wù)合規(guī)。
5. 定期開(kāi)展財(cái)務(wù)清查、對(duì)賬工作，保證賬實(shí)相符、賬賬相符，維護(hù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
6. 積極配合內(nèi)外部審計(jì)，提供準(zhǔn)確、詳盡的財(cái)務(wù)資料，確保審計(jì)工作順利進(jìn)行。
7. 持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，制定并完善財(cái)務(wù)管理制度，提升財(cái)務(wù)管理水平。
任職要求
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)，中級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先。
2. 年齡28-50之間，具備5年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)處理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。
3. 有工廠(chǎng)、食品類(lèi)或進(jìn)出口行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)與業(yè)務(wù)流程。
4. 熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel等辦公軟件，具備高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的能力。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
薪資待遇：5000-7000+五險(xiǎn)
上班時(shí)間：早9:00–18:00周末單休
上班地點(diǎn)：開(kāi)遠(yuǎn)市輕工業(yè)園區(qū)3棟1樓
工作地點(diǎn)
紅河哈尼族彝族自治州-開(kāi)遠(yuǎn)市-秋園路與臨江北路交叉口附近3棟廠(chǎng)房 開(kāi)遠(yuǎn)銘基咖啡有限公司
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職位發(fā)布者
吳正梅/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
開(kāi)遠(yuǎn)銘基咖啡有限公司開(kāi)遠(yuǎn)銘基咖啡有限公司成立于 2022年 11月 15日，前身為開(kāi)遠(yuǎn)銘基農(nóng)產(chǎn)品加工有限公司，目前處于存續(xù)狀態(tài)，法定代表人為王艷華，屬于云南銘基科技旗下企業(yè)，是以從事制造業(yè)為主的其他有限責(zé)任公司。公司位于紅河哈尼族彝族自治州開(kāi)遠(yuǎn)市樂(lè)白道街道辦事處輕工產(chǎn)業(yè)園 3幢廠(chǎng)房。?一、發(fā)展歷程?公司自成立后，積極投身咖啡產(chǎn)業(yè)布局。2023年，作為開(kāi)遠(yuǎn)市引進(jìn)的咖啡全產(chǎn)業(yè)鏈加工企業(yè)，其加工業(yè)務(wù)分布于開(kāi)遠(yuǎn)、河口兩地，不斷拓展業(yè)務(wù)版圖。2024年 12月 2日，開(kāi)遠(yuǎn)銘基咖啡有限公司在開(kāi)遠(yuǎn)市食品園區(qū)舉行開(kāi)遠(yuǎn)市年產(chǎn) 20000噸咖啡精深加工項(xiàng)目開(kāi)工儀式，項(xiàng)目計(jì)劃于 2025年 8月竣工，該項(xiàng)目的落地推進(jìn)，標(biāo)志著公司在咖啡產(chǎn)業(yè)的發(fā)展邁向新高度。?二、核心業(yè)務(wù)?公司專(zhuān)注于咖啡全產(chǎn)業(yè)鏈加工，從咖啡豆的采購(gòu)，到烘焙、萃取、濃縮、噴霧干燥及冷凍干燥等精深加工環(huán)節(jié)，均具備成熟的技術(shù)與工藝。引進(jìn)丹麥先進(jìn)的咖啡精深加工技術(shù)，并購(gòu)置 13套專(zhuān)業(yè)設(shè)備，搭建 3條生產(chǎn)線(xiàn)與 3個(gè)生產(chǎn)車(chē)間，致力于打造高品質(zhì)的咖啡產(chǎn)品，涵蓋咖啡豆、咖啡粉、速溶咖啡等多種品類(lèi)，滿(mǎn)足不同客戶(hù)群體的需求。?三、經(jīng)營(yíng)成果?在 2024年 11月 26日至 12月 1日舉辦的中越邊交會(huì)上，開(kāi)遠(yuǎn)銘基咖啡有限公司與越南客戶(hù)簽訂了供應(yīng)合同，總金額高達(dá) 8.2億元，這一成果彰顯了公司在國(guó)際貿(mào)易中的強(qiáng)勁實(shí)力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，也體現(xiàn)了其產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上的高度認(rèn)可度。此外，項(xiàng)目竣工投產(chǎn)后，預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 4億元，稅收 800萬(wàn)余元，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)可觀(guān)力量。?四、社會(huì)責(zé)任?隨著年產(chǎn) 20000噸咖啡精深加工項(xiàng)目的投產(chǎn)，公司預(yù)計(jì)將提供 150余個(gè)就業(yè)崗位，為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)注入活力，帶動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)，公司在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，也將遵循環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的理念，致力于打造綠色咖啡產(chǎn)業(yè)鏈，減少對(duì)環(huán)境的影響，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的雙贏。
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