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本崗位為公司正式編制，非外包崗位。
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)治理體系搭建，制定科學(xué)的評(píng)估指標(biāo)與方法論，推動(dòng)數(shù)據(jù)治理水平的系統(tǒng)性提升；
2. 開展不同業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)治理成熟度評(píng)估，識(shí)別各業(yè)務(wù)線在數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)安全等方面的短板與改進(jìn)方向，形成評(píng)估報(bào)告并推動(dòng)落地優(yōu)化；
3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心日常業(yè)務(wù)的管理及相關(guān)業(yè)務(wù)接口工作，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)統(tǒng)一采集、數(shù)據(jù)清洗存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)應(yīng)用等工作的推進(jìn);
4. 進(jìn)行數(shù)據(jù)中心數(shù)倉設(shè)計(jì)、維護(hù)和各類數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)模型建立及算法的實(shí)現(xiàn);
5. 基于數(shù)據(jù)中心完成各類統(tǒng)計(jì)，包括指標(biāo)體系和元數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)；
6. 搭建 BI 等可視化看板，整合關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與治理指標(biāo)，讓經(jīng)營狀況、數(shù)據(jù)治理成效等信息更加可視化，為管理層決策提供直觀支持；
7. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心各平臺(tái)應(yīng)用維護(hù)工作，保障數(shù)據(jù)中心各平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行，并制定并實(shí)施安全策略，保障數(shù)據(jù)安全；
8. 參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求評(píng)估，負(fù)責(zé)集團(tuán)各業(yè)態(tài)指標(biāo)的建設(shè)。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)治理體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具有扎實(shí)的大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)倉庫的理論功底，負(fù)責(zé)過大數(shù)據(jù)平臺(tái)或數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì);
3. 熟悉數(shù)據(jù)治理相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，包括數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估、數(shù)據(jù)成熟度模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定等，具備獨(dú)立設(shè)計(jì)評(píng)估體系的能力;
4. 具備 BI 工具（如 Tableau、Power BI、FineBI 等）使用經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立搭建可視化看板，將復(fù)雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為清晰直觀的視覺呈現(xiàn);
5. 具有良好的跨部門溝通能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力，能夠協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)線完成數(shù)據(jù)治理評(píng)估與優(yōu)化工作。