崗位職責：
1、在保安主管的管理下，負責本項目的具體工作安排與開展；
2、負責配合客戶各方面工作，做好公司與客戶之間的溝通協(xié)調；
3、熟悉保安崗位及人員配置，穩(wěn)定隊伍；
4、定期組織隊員學習業(yè)務知識及公司相關制度的培訓；
5、負責選拔、推薦、使用、調整本項目內的后備骨干人員，可以做好管理及人員的儲備之需。
任職要求：
1、年齡25-44歲，身高175以上，身體健康，無違法犯罪記錄；
2、有物業(yè)行業(yè)、大型商場、小區(qū)物業(yè)保安管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、退伍軍人、中級消控及駕齡2年以上者優(yōu)先；
4、執(zhí)行力、溝通能力佳，具備一定的組織能力。
崗位福利：年底獎金。