崗位職責(zé):
1、賦能代理商學(xué)術(shù)推廣能力,提高代表的學(xué)術(shù)達(dá)標(biāo)率:具體包括產(chǎn)品推廣策略在區(qū)域的落地、組織代表培訓(xùn)與考核、對(duì)代理商的推廣疑問及時(shí)響應(yīng)與解答、代表抽樣協(xié)訪、品牌推廣工具的推送與落地等。
2、參與策劃并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)精準(zhǔn)的學(xué)術(shù)活動(dòng):主要負(fù)責(zé)重點(diǎn)醫(yī)院科室會(huì)的組織與講解,其次負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)其他類型學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織與開展,通過高質(zhì)量的學(xué)術(shù)活動(dòng)拉動(dòng)醫(yī)院銷量快速增長(zhǎng)。
3、協(xié)助銷售經(jīng)理打造區(qū)域內(nèi)的標(biāo)桿醫(yī)院。
4、區(qū)域?qū)<谊?duì)伍的培養(yǎng)與維護(hù),定期拜訪省級(jí)專家與重要的科室主任。
5、收集和分析臨床數(shù)據(jù):收集產(chǎn)品在臨床應(yīng)用中的表現(xiàn),以及拓展適應(yīng)癥相關(guān)的臨床數(shù)據(jù),如臨床研究數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)指南、病例報(bào)告等。對(duì)臨床數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀,為適應(yīng)癥拓展提供科學(xué)依據(jù)及案例分享。
6、定期抽樣醫(yī)院監(jiān)測(cè)目標(biāo)推廣科室的門診量、相關(guān)適應(yīng)癥疾病的發(fā)病率,收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)與情報(bào)、招投標(biāo)政策等。
7、協(xié)助跟進(jìn)全國(guó)性市場(chǎng)活動(dòng)、培訓(xùn)與項(xiàng)目,協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)報(bào)表的收集與活動(dòng)效果分析等。
8、其他上級(jí)交待的工作事宜。
其他要求:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、學(xué)術(shù)經(jīng)理或區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能適應(yīng)出差。
4、溝通與表達(dá)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、有責(zé)任心。
5、熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件的使用,有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。