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1、定位:獨(dú)立承擔(dān) HR流程性事務(wù)/操作，理解業(yè)務(wù)訴求，負(fù)責(zé)HR流程性事務(wù)的執(zhí)行與交付工作，根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)/選擇不同的實(shí)施方法，能利用HR工具/方法和模板，獨(dú)立完成HR流程服務(wù)交付，實(shí)現(xiàn)HR服務(wù)交付的及時(shí)、準(zhǔn)確、高效和合規(guī)。 2、主要職責(zé): ①獨(dú)立完成人力資源領(lǐng)域一個(gè)或多個(gè)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)/活動(dòng) ②獨(dú)立完成HR領(lǐng)域執(zhí)行層面的方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行工作 ③在指導(dǎo)下開展執(zhí)行性工作，獨(dú)立承擔(dān)人力資源數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)運(yùn)營方面的工作，遵循清晰的規(guī)則、流程要求、專業(yè)模板等開展工作④所負(fù)責(zé)的的流程性事務(wù)/操作及時(shí)、準(zhǔn)確、高效和合規(guī) 能力要求:專業(yè)領(lǐng)域知識(shí): 了解人力資源專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);掌握本領(lǐng)域相關(guān)政策、流程、指導(dǎo)書 技能: 1、能夠熟練運(yùn)用 word、excel、 ppt等辦公軟件，熟悉電腦應(yīng)用系統(tǒng)操作，其中excel處理能力強(qiáng) 2、語言:英文流利、能以英語為工作語言開展日常工作者優(yōu)先 專業(yè)領(lǐng)域能力: 1、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)5-10名團(tuán)隊(duì)成員共同完成相對(duì)簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)交付與運(yùn)營管理 2、良好的客戶服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰 3、良好的溝通能力，能與主要業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行較為深入的溝通 4、善于獨(dú)立思考，踏實(shí)認(rèn)真，能夠在日常工作中識(shí)別問題、分析問題并提出改良建議 資格要求:1、學(xué)歷要求:本科學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上人力資源方面的工作經(jīng)驗(yàn)