崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司月度招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的招聘(課程顧問(wèn)等);
2負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展招聘渠道,包括招聘網(wǎng)站、社交媒體、校招、獵頭合作等;
3.發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,協(xié)調(diào)面試流程;
4.組織和參與面試,協(xié)助面試官進(jìn)行候選人評(píng)估。
5.跟進(jìn)候選人面試結(jié)果,及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和候選人。
6.協(xié)助完成公司其他相關(guān)工作,如員工入職手續(xù)辦理、培訓(xùn)支持等。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)電銷/教育行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉招聘流程和招聘渠道運(yùn)用,具備良好的簡(jiǎn)歷篩選和面試技巧;
3.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效合作;
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠快速適應(yīng)變化。