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崗位職責(zé): 1、支撐部門(mén)及HRBP相關(guān)人力資源工作，包括人才、干部、組織、氛圍等相關(guān)工作。 2、處理并維護(hù)部門(mén)員工相關(guān)信息，處理日常事宜并跟蹤落地。 3、協(xié)助組織內(nèi)部相關(guān)活動(dòng)，支持員工的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。 崗位要求: 1、熟悉人力資源管理基本知識(shí): 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí); 3、能夠熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文檔撰寫(xiě)能力; 4、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、統(tǒng)招本科，可快速到崗。