崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與公司各部門的日常聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作,做好上呈下達(dá)、下情上報(bào)等工作;
2、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的日常聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源,確保辦公室的順暢運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)公司的重要接待及協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展對(duì)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和落實(shí)等相應(yīng)事務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司行政和后勤服務(wù)保障;
5、參與制定并執(zhí)行辦公室的管理政策和程序,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
6、負(fù)責(zé)辦公室的文書工作,包括撰寫報(bào)告、會(huì)議記錄等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上大型企業(yè)綜合辦主任管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通能力強(qiáng),擅長(zhǎng)企業(yè)公文寫作;
5、有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力,優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,解決突發(fā)事件能力;
6、熟練駕駛,有一定應(yīng)酬能力;
7、40歲以內(nèi)優(yōu)先。
工作地點(diǎn):懷柔區(qū)平義分村,可接受者投遞簡(jiǎn)歷