一、崗位職責(zé):
1.制定年度內(nèi)容規(guī)劃與周/月度發(fā)布節(jié)奏,圍繞品牌傳播目標系統(tǒng)布局包括矩陣賬號定位、運營方案,推廣計劃、數(shù)據(jù)運營、用戶私域運營等,實現(xiàn)有效增粉,并制定短視頻平臺(視頻號,抖音)日常運營投放、轉(zhuǎn)化等規(guī)劃;
2.深度研究挖掘短視頻平臺用戶習(xí)慣及人群分析,結(jié)合公司業(yè)務(wù)行業(yè)屬性,完成短視頻平臺內(nèi)容選題計劃,實現(xiàn)用戶引流,完成精準轉(zhuǎn)化變現(xiàn);
3.負責(zé)公司短視頻賬號的粉絲維護、數(shù)據(jù)分析、運營報告,對項目核心指標負責(zé),優(yōu)化運營推廣策略,提高獲客精準。
4. 新媒體平臺內(nèi)容生態(tài)與投放完整運營管理,包括但不限于平臺內(nèi)KOL、KOC投放矩陣的建設(shè)、各類信息流、SEO等的投放建設(shè)等建立完整的平臺內(nèi)內(nèi)容生態(tài),幫助獲得更多精準有效曝光提升CVR和ROI。
5.根據(jù)日常數(shù)據(jù)多次復(fù)盤制定SEO可執(zhí)行優(yōu)化方案,結(jié)合KOL和PGC內(nèi)容通過A/B測試 優(yōu)化PV/UV聯(lián)動BD資源。根據(jù)SOP操作提升品牌曝光及獲客GMV。
二、任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)或市場營銷學(xué)優(yōu)先考慮。同等崗位經(jīng)驗兩年以上。
2. 有成熟及成功的新媒體項目運營經(jīng)驗,策劃能力,數(shù)據(jù)分析能力,溝通能力較強,同時具備較強的組織能力.協(xié)調(diào)能力和資源整合力。
3.具備良好的表達能力和溝通能力,清晰敏捷,邏輯嚴謹,工作踏實認真,有較強的執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神。