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年齡：
22-40歲之間
學歷：
大專及以上學歷
有強烈的目標感，良好的溝通能力和自我管理能力有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿有團隊管理，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或者銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作時間：
1.上午9:00-18:00，周末雙休，
2.法定節(jié)假日正常放假，
福利待遇：
假期：年假10天，春節(jié)假期15天薪資：入職當年享受雙薪制，無責底薪3000+有責底薪2000-13500之間，首年傭金 20%續(xù)期傭金可享受5年，12%-21%不等
年終獎：
年傭金收入10%晉升獎勵+管理津貼公司提供大病醫(yī)療保險+養(yǎng)老保險+多次國內(nèi)外旅游
客戶資源支持：
公司提供國壽內(nèi)部優(yōu)質(zhì)老客戶資源，服務(wù)的基礎(chǔ)上根據(jù)專業(yè)知識給客戶提供保障與理財規(guī)劃
培訓支持：
公司成立強大專業(yè)的培訓部投入高于行業(yè)2-3倍的培訓費用助力個人成長，不僅有專業(yè)的培訓體系，更有針對個人發(fā)展需求的個性化培訓
晉升周期：
每三個月滾動考核一次，每次考核都是晉升的機會組經(jīng)理： 入職3-6個月，管轄4位伙伴，可以晉升主管，年薪30萬高級組經(jīng)理：入職6-9個月，培育1名組經(jīng)理+4人，可以晉升高級主管，年薪60萬