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一、崗位職責：
1、遵行運營部經(jīng)理/副經(jīng)理指示、負責對項目現(xiàn)場工作的合理安排、管理和監(jiān)督；
2、負責與人事部對接完成人員入離職的提報，并按職能部門要求及時提交各類工作文件和資料；
3、負責對各崗位進行檢查，實行人性化管理，關(guān)心隊員，掌握隊員的思想動態(tài)，充分調(diào)動隊員積極性，努力保證隊伍穩(wěn)定；
4、負責項目的體系完善、專業(yè)培訓和消防知識的傳達及技能培訓。
5、提交項目人員排班，整理項目考勤數(shù)據(jù)，結(jié)合客戶的實際情況，適時作出崗位調(diào)整，完善各崗位職責；
6、傳達落實客戶的服務要求與管理規(guī)定，負責對項目現(xiàn)場安全風險的管控及執(zhí)行；
7、負責項目人員的招募，配合公司建立健全錄用保安人員檔案資料。
8、能熟練使用手機工作需要的應用軟件；
二、任職要求：
1、年齡25-45周歲，身高175cm以上；
2、有2年保安團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先；
3、無紋身、身材勻稱，無失信記錄；
4、吃苦耐勞、頭腦靈活，工作責任心強。
三、工作時間及其他：
1、7：30-19：30，長白班，月休四天；
2、包住不包吃，住宿為物業(yè)甲方提供的專用宿舍，不需承擔水電費；