崗位內(nèi)容:
1. 醫(yī)院科室引流、拓客等營銷方案的確認(rèn)及落地;
2. 醫(yī)院科室的宣傳:營銷方案的確認(rèn),線上科室公眾號(hào)、抖音、小紅書等營銷平臺(tái)的建立及實(shí)施;
3. 醫(yī)院科室自媒體的建立:根據(jù)醫(yī)院的情況拍攝相關(guān)視頻進(jìn)行科室的宣傳,指導(dǎo)科室建立直播媒介;
4、能夠頻繁出差,深入了解醫(yī)院科室情況,協(xié)助各運(yùn)營人員把相關(guān)的運(yùn)營方案落地并能持續(xù)穩(wěn)定輸出結(jié)果。;
5、制定各科室年度、月度考核方案,并監(jiān)控考核落地實(shí)施實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1. 有醫(yī)院科室相關(guān)營銷方案,有醫(yī)院或科室從0-1營銷方案的搭建。
2. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通能力強(qiáng),能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
3. 具有創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容的變化。
4、落地性強(qiáng),吃苦耐勞精神強(qiáng)。
此崗位會(huì)涉及到河南省內(nèi)頻繁出差,不能接受出差者勿投!