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更新于 8月8日
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舉報(bào)

人力資源主管（計(jì)劃管理與考核方向）

5000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招聘績(jī)效管理員工關(guān)系企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)擬定公司計(jì)劃管理與績(jī)效考核制度/方案，并組織實(shí)施；
2)組織編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃；
3)負(fù)責(zé)監(jiān)控和評(píng)估各部門(mén)的計(jì)劃執(zhí)行情況，定期督促檢查各中心、項(xiàng)目的工作，及時(shí)進(jìn)行溝通或預(yù)警，并按月形成工作報(bào)表；
4)根據(jù)部門(mén)月度工作計(jì)劃完成情況，分析形成初步考核結(jié)果，報(bào)運(yùn)營(yíng)會(huì)議組審核，并監(jiān)督、審核員工工作計(jì)劃與考核結(jié)果；
5)根據(jù)考核周期匯總、應(yīng)用各層級(jí)考核結(jié)果，并督促各部門(mén)改進(jìn)績(jī)效；
處理考核過(guò)程中的各類(lèi)申訴。
任職要求
1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。本科以上學(xué)歷。
2、1年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)2年以上人事招聘及行政工作經(jīng)驗(yàn)。
4、極強(qiáng)的責(zé)任心、高度的敬業(yè)精神及職業(yè)道德，勇于擔(dān)當(dāng)，工作態(tài)度積極樂(lè)觀。

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)招銀大廈2號(hào)樓鄭東新區(qū)正光北街與德厚街交叉口西60米招銀大廈2號(hào)樓15層

職位發(fā)布者

張女士/人事主管

剛剛活躍
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公司Logo河南省永康醫(yī)療科技有限公司
河南省永康醫(yī)療科技有限公司是一家專(zhuān)注于康復(fù)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的綜合服務(wù)提供商，集康復(fù)醫(yī)學(xué)中心建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理及設(shè)備供應(yīng)鏈于一體。公司致力于為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和區(qū)、縣醫(yī)院提供全方位的康復(fù)醫(yī)學(xué)解決方案，涵蓋科室規(guī)劃、設(shè)備引進(jìn)與升級(jí)、運(yùn)營(yíng)支持等全流程服務(wù)。公司憑借豐富的醫(yī)療行業(yè)資源、專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)、以及成熟的建設(shè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，我們?yōu)楹献麽t(yī)院提供定制化的康復(fù)醫(yī)學(xué)科建設(shè)服務(wù)，顯著提升其醫(yī)療技術(shù)水平和管理能力。公司始終聚焦于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的康復(fù)需求，助力國(guó)家分級(jí)診療政策的落地實(shí)施，推動(dòng)康復(fù)醫(yī)學(xué)的普及與發(fā)展。我們的核心業(yè)務(wù)包括：康復(fù)醫(yī)學(xué)中心建設(shè)：從科室規(guī)劃到設(shè)備配置，提供一站式解決方案；設(shè)備供應(yīng)鏈管理：引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)康復(fù)設(shè)備，確保技術(shù)領(lǐng)先；運(yùn)營(yíng)支持服務(wù)：協(xié)助醫(yī)院進(jìn)行科室前期運(yùn)營(yíng)，包括人員培訓(xùn)、流程優(yōu)化及資源整合。河南省永康醫(yī)療科技有限公司以專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、高效的服務(wù)理念，致力于成為基層康復(fù)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，為更多患者帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的康復(fù)醫(yī)療服務(wù)。
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