崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷。
2. 溝通能力強、熟練操作辦公軟件
3. 有強烈的責(zé)任感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,原則性強;
崗位職責(zé):
1:培訓(xùn)與發(fā)展:協(xié)助規(guī)劃與組織新員工培訓(xùn)計劃
2:績效管理:實施品牌績效考核,監(jiān)督和控制各部門的績效評價過程。
3:員工關(guān)系管理:
協(xié)助門店處理員工的入職、離職、晉升、調(diào)動等手續(xù)。
組織和協(xié)助辦理新員工的培訓(xùn)手續(xù)。
協(xié)助管理員工檔案,包括勞動合同的簽訂、續(xù)簽和變更。
調(diào)休制 早9-晚7