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一、崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定分/子公司年度年經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，全面統(tǒng)籌子公司日常經(jīng)營(yíng)管理，調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)，與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、成本管控、營(yíng)收利潤(rùn)核算，定期向公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，復(fù)盤目標(biāo)達(dá)成情況，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略。
2.負(fù)責(zé)整合貨主資源與運(yùn)力資源，優(yōu)化貨運(yùn)路線，協(xié)調(diào)貨場(chǎng)、運(yùn)輸公司、鐵路港口等資源，統(tǒng)籌物流運(yùn)輸全鏈路管理，優(yōu)化運(yùn)力調(diào)度。
3. 探索及完善汽車后市場(chǎng)供應(yīng)鏈增值服務(wù)體系，為物流運(yùn)輸供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)提供增值服務(wù)。對(duì)接加油站、維修廠、配件供應(yīng)商、整車銷售代理商等市場(chǎng)資源，為承運(yùn)商/平臺(tái)司機(jī)提供燃油加注、車輛維保、配件采購(gòu)、金融支持、快消品供應(yīng)等服務(wù)。
4.統(tǒng)籌搭建分子公司組織架構(gòu)，組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)與晉升路徑，制定人才招聘計(jì)劃，建立員工培訓(xùn)體系，針對(duì)不同崗位開展專業(yè)培訓(xùn)，推行績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的工作積極性。
5.統(tǒng)籌子公司跨部門協(xié)同，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與職能部門的工作銜接，確保公司業(yè)務(wù)高效推進(jìn)。
6.拓展并維護(hù)貨主企業(yè)、承運(yùn)商、供應(yīng)商等資源，對(duì)接政府行管部門，爭(zhēng)取政策支持，確保子公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
二、任職要求
1.要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈、工商管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5年以上物流 / 供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上子公司/分公司同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具備大宗商品干線運(yùn)輸，網(wǎng)絡(luò)/數(shù)字貨運(yùn)，汽車后市場(chǎng)供應(yīng)鏈、曾任職物流運(yùn)輸行業(yè)頭部企業(yè)、大宗商品貿(mào)易企業(yè)或汽車后市場(chǎng)連鎖企業(yè)這優(yōu)先。
2.熟悉物流運(yùn)輸全鏈路的運(yùn)營(yíng)管理及效率提升；具備網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、運(yùn)力整合、路線優(yōu)化；掌握行業(yè)邏輯，獨(dú)立設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案。
3.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析能力，熟練拆解成本結(jié)構(gòu)，有實(shí)現(xiàn)子公司營(yíng)收利潤(rùn)雙增長(zhǎng)的成功案例能制定清晰的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與落地策略，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行。
4.熟悉大宗商品網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)相關(guān)政策、物流運(yùn)輸行業(yè)法規(guī)、能應(yīng)對(duì)政策變動(dòng)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、有制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案并成功化解危機(jī)的經(jīng)驗(yàn)。擁有貨主企業(yè)、供應(yīng)商等市場(chǎng)資源，以及承運(yùn)商、車隊(duì)、鐵路/港口、海關(guān)/口岸、清關(guān)報(bào)關(guān)運(yùn)營(yíng)商等資源。
5.具備出色的團(tuán)隊(duì)搭建與管理能力，能凝聚核心團(tuán)隊(duì)，激發(fā)員工潛力，推動(dòng)跨部門、跨業(yè)務(wù)協(xié)同，過(guò)往有帶領(lǐng) 30 人以上團(tuán)隊(duì)達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。
6. 熟練使用辦公軟件，獨(dú)立編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、業(yè)務(wù)規(guī)劃方案。
具備基礎(chǔ)的大數(shù)據(jù)分析能力，能利用數(shù)據(jù)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)決策者優(yōu)先。

薪資待遇：綜合年薪20萬(wàn)（詳細(xì)面談）