主要職責(zé):
1.各種人事操作,例如招聘員工、薪酬發(fā)放、員工關(guān)系維護(hù)等
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的日常行政事務(wù),例如接待客人、整理文件等
3.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理和維護(hù)
職位要求:
1.不限工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷要求為??苹蛞陨蠈W(xué)歷
2.具備良好的溝通能力和抗壓能力,具備良好的熟練的辦公軟件操作能力
3.具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與員工保持良好的溝通