一、崗位職責
(一)根據(jù)公司長租公寓的發(fā)展戰(zhàn)略,制定長租公寓的運營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導、大客營銷、協(xié)助維護公共關系、資源對接、項目拓展支持及客戶研究工作;
(二)根據(jù)公司總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略,制定項目定位,實施項目的運營管理,制定營銷策略和計劃,實現(xiàn)公司各項目的經(jīng)營目標及可持續(xù)增長;
(三)對標市場優(yōu)質(zhì)案例,根據(jù)公司項目自身特色,制定長租公寓標準運營流程SOP;
(四)負責公寓項目全過程策劃運營及管理,提出專業(yè)的指導實操建議;
(五)協(xié)助總經(jīng)理參與公司長租公寓項目的日常管理,監(jiān)管長租公寓公司業(yè)務流程、運營等工作;
(六)負責與業(yè)主、租戶、合作伙伴和相關政府機構等利益相關方建立和維護良好的關系;
(七)根據(jù)集團要求,完成長租公寓年度指標及整體經(jīng)營計劃。制定銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行部門銷售預測,包括負責市場調(diào)研,但不限于客戶、競品研究,制定整體及項目定位、銷售策略并執(zhí)行;
(八)組織人才培養(yǎng)及商業(yè)管理團隊梯隊建設工作,持續(xù)完善調(diào)整線條人員結(jié)構、建立符合集團戰(zhàn)略發(fā)展要求的人才隊伍,制定完善線條績效考核與激勵方案,充分激發(fā)團隊潛能。
二、任職要求
學歷要求:本科及以上學歷
專業(yè)要求:管理學、土木工程、經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè)
年齡要求:50周歲及以下
三、崗位要求條件
(一)年齡應在50周歲及以下(截至1975年3月)。
(二)具有大學本科及以上文化程度,管理學、土木工程、經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè);
(三)8年以上公寓行業(yè)經(jīng)驗,3-5年公寓運營、營銷、籌開、客研等相關管理工作經(jīng)驗,有標桿企業(yè)集團長租公寓項目運營期管理經(jīng)驗優(yōu)先;
(四)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理及運行機制,具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力、市場開拓能力及豐富的行業(yè)資源;
(五)較強的領導力和宏觀思維能力,具有較強的溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務公關能力。
(六)具備國有企業(yè)高級管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。