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【工作內(nèi)容】 1、開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣，擴大產(chǎn)品的銷售的范圍； 3、適應(yīng)短、中期在省內(nèi)省外出差工作（差旅費公司全部報銷），負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)公司在外部市場的拓展。 【任職資格】 1、28歲及以下，無經(jīng)驗限制，吃苦耐勞，注重團隊精神，身體健康，心理素質(zhì)佳，自我調(diào)節(jié)能力強， 2、喜歡和人打交道，能快速與客戶建立良好關(guān)系，口才好。 【薪資待遇】 底薪6000+提成+獎金+優(yōu)秀員工激勵獎 獎金多多：日獎、月獎、年終獎、開單獎、進(jìn)步獎、優(yōu)秀員工獎、市場開拓獎、及老板的各種表彰獎。 1、公司提供省內(nèi)外免費旅游活動，并有總部學(xué)習(xí)進(jìn)修機會，擁有巨大快速的發(fā)展空間及晉升機會； 2、提供免費住宿（宿舍干凈整潔，空調(diào)，全自動洗衣機、獨立衛(wèi)浴等設(shè)備齊全）; 3、定期的舉行團建及每年2到3次的提升大會； 4、銷售拼能力，無論您什么時間入職，表現(xiàn)優(yōu)異者都可破格提升，是一個公平公正公開化的平臺； 5、對一成不變的薪資說NO！高提成，獎金，補助，節(jié)日福利，旅游，生日party； 6、專業(yè)細(xì)致一對一的培訓(xùn)，免費國內(nèi)外旅游進(jìn)修學(xué)習(xí)，全方位的考核制度； 7、完善的晉升機制，豐富的管理經(jīng)驗，妥善的職業(yè)生涯規(guī)劃。 晉升渠道：銷售精英--銷售主管--銷售總監(jiān)--銷售副理--區(qū)域經(jīng)理