崗位要求:
1.學歷:大專及以上
2.有帶過大型人力外包項目,有開發(fā)項目經(jīng)驗的優(yōu)先
3.年齡38歲以內,溝通及協(xié)調能力強
崗位職責:
1、負責審查和優(yōu)化項目流程,包括但不限于合同管理、結算管理、開票管理、回款管理等關鍵流程;
2、數(shù)據(jù)分析:收集和分析與項目執(zhí)行相關的數(shù)據(jù),如進度數(shù)據(jù)、質量數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)分析來評估項目是否按照標準進行;
3、識別、分析、評估、指導項目應對潛在風險,包括制定風險管理計劃、建立不同項目分類的風險登記冊、對風險進行預警;
4、整理匯總公司各項目資源情況,形成公司級資源管理檔案,包括但不限于公司資質、知識產(chǎn)權、人員資質、合同與訂單情況、結算情況、發(fā)票情況、談判記錄或重點會議紀要等;
5、組織各部門召開項目投資分析會議,匯總財務、市場、法務等各方面的分析結果,形成綜合性報告,為管理層決策提供完整依據(jù);
福利待遇:
五險一金、年終獎、法定節(jié)休、提供午餐、節(jié)日禮品、定期團建