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更新于 7月14日

項(xiàng)目助理(跨境)

6000-10000元·13薪
  • 深圳龍華區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜eBay德語法語西班牙語電子商務(wù)
崗位職責(zé):
1.市場調(diào)研與分析:
深入市場,收集并分析行業(yè)動態(tài),利用市場調(diào)研工具和方法,識別市場趨勢和潛在機(jī)會,為產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
2.產(chǎn)品定義與優(yōu)化:
參與產(chǎn)品規(guī)劃過程,與團(tuán)隊(duì)共同確定產(chǎn)品定位、功能特性和目標(biāo)用戶群體,確保產(chǎn)品滿足市場需求。
3.產(chǎn)品認(rèn)證與合規(guī)性檢查:
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的認(rèn)證流程,跟蹤認(rèn)證進(jìn)度,及時解決認(rèn)證過程中遇到的問題,確保產(chǎn)品按時上市。
4.銷售目標(biāo)拆解與跟蹤:
協(xié)助制定年度、季度和月度銷售目標(biāo),并將其拆解至具體產(chǎn)品線或銷售渠道。定期跟蹤銷售執(zhí)行情況,分析銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
5.執(zhí)行情況跟進(jìn)與反饋:
監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保各項(xiàng)任務(wù)按計劃推進(jìn)。
及時收集項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題和挑戰(zhàn),向團(tuán)隊(duì)提供反饋和建議,促進(jìn)問題的快速解決。
6.項(xiàng)目重點(diǎn)產(chǎn)品物料素材審核:
負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目重點(diǎn)產(chǎn)品的宣傳物料、產(chǎn)品說明書、包裝設(shè)計等素材,確保其符合品牌形象和市場需求。
協(xié)調(diào)設(shè)計團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商,確保物料素材的及時交付和高質(zhì)量完成。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,有一定電商運(yùn)營或助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有英語語言能力;
2.熟練使用辦公軟件;
3.工作積極主動,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.熟悉國外主流電商平臺(譬如亞馬遜、Ozon、Otto和速賣通等平臺);

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)慕晨科技有限公司

職位發(fā)布者

李女士/HR

昨日活躍
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公司Logo慕晨國際電子商務(wù)有限公司深圳龍華分公司
慕晨國際成立于2016年,專注于服務(wù)中國品牌出海,通過自建的強(qiáng)大營銷體系、線上線下相結(jié)合的銷售渠道和本地履約系統(tǒng),為中國的科技產(chǎn)品出海提供全方位的服務(wù),同時在孵化自主品牌。公司與國內(nèi)知名品牌結(jié)成戰(zhàn)略合作關(guān)系,與石頭、追覓、睿米、小米、素士等中國50多家品牌展開合作。產(chǎn)品涵蓋智能清潔類、個護(hù)類、廚電類、出行類、健身類、穿戴類、寵物類七大品類。與此同時,公司與中科院達(dá)成戰(zhàn)略合作,同步開發(fā)并銷售光伏類、儲能類、安防類等高新科技領(lǐng)域產(chǎn)品。目前孵化的自控品牌:清潔類(Redkey、Redoad)、寵物類(AmiCura)、電動摩托類(Cavalletta)。我們銷售業(yè)務(wù)以歐盟區(qū)、泛俄語區(qū)、中亞、中東、東南亞、日韓、北美、拉美、非洲次序分布,實(shí)行本地化、品牌化和數(shù)字化經(jīng)營,具有良好的市場營銷、健全的供應(yīng)鏈系統(tǒng),在歐洲設(shè)有售后維修工廠。為國內(nèi)領(lǐng)先的跨境出海企業(yè),實(shí)現(xiàn)2017年?duì)I收7億,2018年18億,2019年25億,2020年24億,2023年25億,2024年28億的業(yè)績。公司自成立以來,以遠(yuǎn)超行業(yè)平均高速發(fā)展,招賢納才、培養(yǎng)新人、人盡其才、人才輩出是集團(tuán)人力資源建設(shè)的核心,建立人才梯隊(duì)是保持增長的核心動力,知識化、年輕化是集團(tuán)組織的形態(tài),企業(yè)的進(jìn)化就是人才的進(jìn)化,歡迎加入慕晨國際集團(tuán)!【文化&福利&培養(yǎng)】 1、福利體系:有競爭力的薪酬+五險一金+豐厚獎金+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+帶薪旅游假期+帶薪年假+法定假期+開門利是+生日禮金+項(xiàng)目獎金 2、培養(yǎng)體系:通用類、業(yè)務(wù)類、管理類培訓(xùn);鼓勵參加外部培訓(xùn),公司報銷培訓(xùn)費(fèi)用; 3、人文關(guān)懷五天八小時工作制,周末雙休;除法定假日外,婦女節(jié),六一等特定群體可額外享受假日,節(jié)日關(guān)懷,傷病慰問禮金、結(jié)婚禮金、團(tuán)建基金、及特定節(jié)日家屬禮物。 4、企業(yè)文化使命:助力中國品牌出海愿景:打造中國品牌海外渠道服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)價值觀:專業(yè)、高效、平等、感恩、卓越
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