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更新于 6月16日

海外售后主管/經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

家具/家居/家電耐用消費(fèi)品電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)
1、售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè):負(fù)責(zé)海外各個(gè)區(qū)域售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),制定售后服務(wù)政策、流程和解決方案。規(guī)劃全球售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),選擇服務(wù)商,對服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行管理,監(jiān)督、考核、培訓(xùn)。
2、客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)與區(qū)域重要客戶的關(guān)系,處理客戶投訴與建議,確保及時(shí)有效地解決客戶售后問題。與用戶建立良好溝通關(guān)系,提升用戶滿意度。
3、服務(wù)質(zhì)量和流程優(yōu)化:對服務(wù)質(zhì)量和維修質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、考核、培訓(xùn)。
定期輸出售后報(bào)告,對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)反饋和跟進(jìn),優(yōu)化售后流程,降低售后成本。
4、物料管理:規(guī)范售后維修物料的流通操作,降低物料消耗,確保售后物料管理工作有章可循。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理:培養(yǎng)并管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商,提升經(jīng)銷商整體業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng),處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)過程中的各種問題。
6、跨部門協(xié)作和項(xiàng)目管理:配合公司整體戰(zhàn)略發(fā)展需要,推動(dòng)跨部門協(xié)作工作。參與制定年度及月度服務(wù)計(jì)劃和目標(biāo)達(dá)成率指標(biāo),確保各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景優(yōu)先;
2、具有3年以上售后服務(wù)體系搭建及售后服務(wù)供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有3年以上歐美地區(qū)或者海外其他區(qū)域的售后運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有電子消費(fèi)品/智能寵物類/電摩品類的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備良好的溝通表達(dá)能力、良好的服務(wù)意識(shí)。英語聽說讀寫流利,可以作為工作語言;
4、專業(yè)技能和素質(zhì):工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,有較強(qiáng)的條理性及邏輯思維,較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力;深諳客戶服務(wù)理念,注重客戶體驗(yàn),擅長處理復(fù)雜的客戶關(guān)系及問題;
5、有駐扎海外工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)工作精神,抗壓能力強(qiáng),善于接受新事物、新挑戰(zhàn)。

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)展滔科技大廈C座1508

職位發(fā)布者

吳女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
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公司Logo慕晨國際電子商務(wù)有限公司深圳龍華分公司
慕晨國際成立于2016年,專注于服務(wù)中國品牌出海,通過自建的強(qiáng)大營銷體系、線上線下相結(jié)合的銷售渠道和本地履約系統(tǒng),為中國的科技產(chǎn)品出海提供全方位的服務(wù),同時(shí)在孵化自主品牌。公司與國內(nèi)知名品牌結(jié)成戰(zhàn)略合作關(guān)系,與石頭、追覓、睿米、小米、素士等中國50多家品牌展開合作。產(chǎn)品涵蓋智能清潔類、個(gè)護(hù)類、廚電類、出行類、健身類、穿戴類、寵物類七大品類。與此同時(shí),公司與中科院達(dá)成戰(zhàn)略合作,同步開發(fā)并銷售光伏類、儲(chǔ)能類、安防類等高新科技領(lǐng)域產(chǎn)品。目前孵化的自控品牌:清潔類(Redkey、Redoad)、寵物類(AmiCura)、電動(dòng)摩托類(Cavalletta)。我們銷售業(yè)務(wù)以歐盟區(qū)、泛俄語區(qū)、中亞、中東、東南亞、日韓、北美、拉美、非洲次序分布,實(shí)行本地化、品牌化和數(shù)字化經(jīng)營,具有良好的市場營銷、健全的供應(yīng)鏈系統(tǒng),在歐洲設(shè)有售后維修工廠。為國內(nèi)領(lǐng)先的跨境出海企業(yè),實(shí)現(xiàn)2017年?duì)I收7億,2018年18億,2019年25億,2020年24億,2023年25億,2024年28億的業(yè)績。公司自成立以來,以遠(yuǎn)超行業(yè)平均高速發(fā)展,招賢納才、培養(yǎng)新人、人盡其才、人才輩出是集團(tuán)人力資源建設(shè)的核心,建立人才梯隊(duì)是保持增長的核心動(dòng)力,知識(shí)化、年輕化是集團(tuán)組織的形態(tài),企業(yè)的進(jìn)化就是人才的進(jìn)化,歡迎加入慕晨國際集團(tuán)!【文化&福利&培養(yǎng)】 1、福利體系:有競爭力的薪酬+五險(xiǎn)一金+豐厚獎(jiǎng)金+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+帶薪旅游假期+帶薪年假+法定假期+開門利是+生日禮金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金 2、培養(yǎng)體系:通用類、業(yè)務(wù)類、管理類培訓(xùn);鼓勵(lì)參加外部培訓(xùn),公司報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用; 3、人文關(guān)懷五天八小時(shí)工作制,周末雙休;除法定假日外,婦女節(jié),六一等特定群體可額外享受假日,節(jié)日關(guān)懷,傷病慰問禮金、結(jié)婚禮金、團(tuán)建基金、及特定節(jié)日家屬禮物。 4、企業(yè)文化使命:助力中國品牌出海愿景:打造中國品牌海外渠道服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)價(jià)值觀:專業(yè)、高效、平等、感恩、卓越
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