職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系全面質(zhì)量管理體系電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的策略，制定和優(yōu)化巴西工廠質(zhì)量管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書以及產(chǎn)品的檢測標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化要求，并監(jiān)督實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量控制，包括原材料、生產(chǎn)過程、成品及售后環(huán)節(jié)，主導(dǎo)質(zhì)量問題的分析與解決，推動質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量評估與審核，確保供應(yīng)商提供的原材料和零部件符合質(zhì)量要求；
4、量產(chǎn)進(jìn)料管控：核準(zhǔn)進(jìn)料檢驗(yàn)報(bào)告，審核特采風(fēng)險(xiǎn)評估；
5、處理客戶投訴，組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)分析問題原因，制定糾正措施并跟蹤落實(shí)；
6、完成品質(zhì)部工作計(jì)劃的輸出、跟進(jìn)、結(jié)果反饋。
1、根據(jù)公司的策略，制定和優(yōu)化巴西工廠質(zhì)量管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書以及產(chǎn)品的檢測標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化要求，并監(jiān)督實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量控制，包括原材料、生產(chǎn)過程、成品及售后環(huán)節(jié)，主導(dǎo)質(zhì)量問題的分析與解決，推動質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量評估與審核，確保供應(yīng)商提供的原材料和零部件符合質(zhì)量要求；
4、量產(chǎn)進(jìn)料管控：核準(zhǔn)進(jìn)料檢驗(yàn)報(bào)告，審核特采風(fēng)險(xiǎn)評估；
5、處理客戶投訴，組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)分析問題原因，制定糾正措施并跟蹤落實(shí)；
6、完成品質(zhì)部工作計(jì)劃的輸出、跟進(jìn)、結(jié)果反饋。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語可以作為工作語言，熟悉葡語優(yōu)先，接受常駐海外；
2、熟悉3C電子類產(chǎn)品，3年及以上相關(guān)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉品質(zhì)控制、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)；
4、具有較強(qiáng)的原則性及計(jì)劃性，善于溝通協(xié)調(diào)。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語可以作為工作語言，熟悉葡語優(yōu)先，接受常駐海外；
2、熟悉3C電子類產(chǎn)品，3年及以上相關(guān)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉品質(zhì)控制、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)；
4、具有較強(qiáng)的原則性及計(jì)劃性，善于溝通協(xié)調(diào)。
工作地點(diǎn)
深圳龍華區(qū)展滔科技大廈C座1508
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職位發(fā)布者
吳女士/招聘主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
慕晨國際電子商務(wù)有限公司深圳龍華分公司慕晨國際成立于2016年，專注于服務(wù)中國品牌出海，通過自建的強(qiáng)大營銷體系、線上線下相結(jié)合的銷售渠道和本地履約系統(tǒng)，為中國的科技產(chǎn)品出海提供全方位的服務(wù)，同時(shí)在孵化自主品牌。公司與國內(nèi)知名品牌結(jié)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，與石頭、追覓、睿米、小米、素士等中國50多家品牌展開合作。產(chǎn)品涵蓋智能清潔類、個(gè)護(hù)類、廚電類、出行類、健身類、穿戴類、寵物類七大品類。與此同時(shí)，公司與中科院達(dá)成戰(zhàn)略合作，同步開發(fā)并銷售光伏類、儲能類、安防類等高新科技領(lǐng)域產(chǎn)品。目前孵化的自控品牌：清潔類（Redkey、Redoad）、寵物類（AmiCura）、電動摩托類(Cavalletta)。我們銷售業(yè)務(wù)以歐盟區(qū)、泛俄語區(qū)、中亞、中東、東南亞、日韓、北美、拉美、非洲次序分布，實(shí)行本地化、品牌化和數(shù)字化經(jīng)營，具有良好的市場營銷、健全的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，在歐洲設(shè)有售后維修工廠。為國內(nèi)領(lǐng)先的跨境出海企業(yè)，實(shí)現(xiàn)2017年?duì)I收7億，2018年18億，2019年25億，2020年24億，2023年25億，2024年28億的業(yè)績。公司自成立以來，以遠(yuǎn)超行業(yè)平均高速發(fā)展，招賢納才、培養(yǎng)新人、人盡其才、人才輩出是集團(tuán)人力資源建設(shè)的核心，建立人才梯隊(duì)是保持增長的核心動力，知識化、年輕化是集團(tuán)組織的形態(tài)，企業(yè)的進(jìn)化就是人才的進(jìn)化，歡迎加入慕晨國際集團(tuán)！【文化&福利&培養(yǎng)】 1、福利體系：有競爭力的薪酬+五險(xiǎn)一金+豐厚獎金+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+帶薪旅游假期+帶薪年假+法定假期+開門利是+生日禮金+項(xiàng)目獎金 2、培養(yǎng)體系：通用類、業(yè)務(wù)類、管理類培訓(xùn)；鼓勵(lì)參加外部培訓(xùn)，公司報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用； 3、人文關(guān)懷五天八小時(shí)工作制，周末雙休；除法定假日外，婦女節(jié)，六一等特定群體可額外享受假日，節(jié)日關(guān)懷，傷病慰問禮金、結(jié)婚禮金、團(tuán)建基金、及特定節(jié)日家屬禮物。 4、企業(yè)文化使命：助力中國品牌出海愿景：打造中國品牌海外渠道服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)價(jià)值觀：專業(yè)、高效、平等、感恩、卓越
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