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更新于 7月23日

跨境財務(wù)BP(雙休)

1.2-1.8萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子商務(wù)
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)財務(wù)分析:
① 經(jīng)營業(yè)績分析 :搭建跨境業(yè)務(wù)單元(如平臺店鋪、獨(dú)立站等)的財務(wù)模型,拆解GMV、毛利率、ROI等核心指標(biāo)。 定期輸出經(jīng)營分析報告,定位異常波動根因。
② 動態(tài)預(yù)算與滾動預(yù)測:基于銷售趨勢、庫存周轉(zhuǎn)、營銷活動調(diào)整月度/季度滾動預(yù)測。監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行偏差,提出糾偏方案。
2、業(yè)務(wù)決策支持:
① 新市場/產(chǎn)品線評估 測算新市場拓展(如TikTok Shop)的投入產(chǎn)出,評估關(guān)稅、物流等成本結(jié)構(gòu)。參與SKU級盈利分析,淘汰低效產(chǎn)品。
② 營銷活動ROI優(yōu)化 監(jiān)控廣告投放(Google/Facebook)、KOL合作的CPA、LTV等指標(biāo)。建立紅人分銷分賬模型,優(yōu)化傭金結(jié)構(gòu)。
3、供應(yīng)鏈財務(wù)協(xié)同:
①跨境庫存與資金管控:制定安全庫存閾值,優(yōu)化海外倉/FBA庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)。 監(jiān)控匯兌損益,提出對沖策略。
②物流成本建模 分析頭程/尾程物流成本,對比直郵、海外倉模式的經(jīng)濟(jì)性。推動物流服務(wù)商重談合約。
4、風(fēng)險與合規(guī)管理:
①跨境稅務(wù)合規(guī) 跟蹤VAT、GST等稅務(wù)政策,確保申報合規(guī)。 優(yōu)化跨境結(jié)算架構(gòu)(如香港公司主體應(yīng)用)。
② 業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警 建立客戶信用評級模型,控制賒銷風(fēng)險。識別退換貨等欺詐行為。
5、流程與系統(tǒng)優(yōu)化: 業(yè)財一體化建設(shè) 推動ERP(如SAP/Odoo)與電商平臺(Shopify/Amazon)數(shù)據(jù)打通。設(shè)計自動化報表體系。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有CPA、ACCA、CMA等國際財務(wù)證書者加分。
2、3年以上財務(wù)分析/BP經(jīng)驗(yàn),有跨境電商、跨國企業(yè)或國際物流行業(yè)背景優(yōu)先;
3、精通財務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃等。熟悉國際貿(mào)易規(guī)則(如INCOTERMS)、外匯管理、跨境支付、關(guān)稅及VAT等。了解多國財稅法規(guī)(如中國、歐美、東南亞等)及國際會計準(zhǔn)則(IFRS/US GAAP)。
4、 核心能力:
業(yè)務(wù)洞察:能從財務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題,支持戰(zhàn)略決策。
溝通協(xié)調(diào):擅長與業(yè)務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)等多部門協(xié)作,推動財務(wù)目標(biāo)落地。
抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏、多時區(qū)工作,能應(yīng)對跨境合規(guī)風(fēng)險。

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)展滔科技大廈C座1508

職位發(fā)布者

吳女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
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公司Logo慕晨國際電子商務(wù)有限公司深圳龍華分公司
慕晨國際成立于2016年,專注于服務(wù)中國品牌出海,通過自建的強(qiáng)大營銷體系、線上線下相結(jié)合的銷售渠道和本地履約系統(tǒng),為中國的科技產(chǎn)品出海提供全方位的服務(wù),同時在孵化自主品牌。公司與國內(nèi)知名品牌結(jié)成戰(zhàn)略合作關(guān)系,與石頭、追覓、睿米、小米、素士等中國50多家品牌展開合作。產(chǎn)品涵蓋智能清潔類、個護(hù)類、廚電類、出行類、健身類、穿戴類、寵物類七大品類。與此同時,公司與中科院達(dá)成戰(zhàn)略合作,同步開發(fā)并銷售光伏類、儲能類、安防類等高新科技領(lǐng)域產(chǎn)品。目前孵化的自控品牌:清潔類(Redkey、Redoad)、寵物類(AmiCura)、電動摩托類(Cavalletta)。我們銷售業(yè)務(wù)以歐盟區(qū)、泛俄語區(qū)、中亞、中東、東南亞、日韓、北美、拉美、非洲次序分布,實(shí)行本地化、品牌化和數(shù)字化經(jīng)營,具有良好的市場營銷、健全的供應(yīng)鏈系統(tǒng),在歐洲設(shè)有售后維修工廠。為國內(nèi)領(lǐng)先的跨境出海企業(yè),實(shí)現(xiàn)2017年?duì)I收7億,2018年18億,2019年25億,2020年24億,2023年25億,2024年28億的業(yè)績。公司自成立以來,以遠(yuǎn)超行業(yè)平均高速發(fā)展,招賢納才、培養(yǎng)新人、人盡其才、人才輩出是集團(tuán)人力資源建設(shè)的核心,建立人才梯隊(duì)是保持增長的核心動力,知識化、年輕化是集團(tuán)組織的形態(tài),企業(yè)的進(jìn)化就是人才的進(jìn)化,歡迎加入慕晨國際集團(tuán)!【文化&福利&培養(yǎng)】 1、福利體系:有競爭力的薪酬+五險一金+豐厚獎金+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+帶薪旅游假期+帶薪年假+法定假期+開門利是+生日禮金+項(xiàng)目獎金 2、培養(yǎng)體系:通用類、業(yè)務(wù)類、管理類培訓(xùn);鼓勵參加外部培訓(xùn),公司報銷培訓(xùn)費(fèi)用; 3、人文關(guān)懷五天八小時工作制,周末雙休;除法定假日外,婦女節(jié),六一等特定群體可額外享受假日,節(jié)日關(guān)懷,傷病慰問禮金、結(jié)婚禮金、團(tuán)建基金、及特定節(jié)日家屬禮物。 4、企業(yè)文化使命:助力中國品牌出海愿景:打造中國品牌海外渠道服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)價值觀:專業(yè)、高效、平等、感恩、卓越
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