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更新于 8月15日

質(zhì)量副部長

1.8-3萬·15薪
  • 長沙望城區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系
崗位職責:
1、負責根據(jù)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標編制本部門的質(zhì)量目標,質(zhì)量策劃;
2、負責制定公司“年度質(zhì)量目標”并組織實施;
3、負責定期評審各部門質(zhì)量目標的實施狀況;
4、負責編制年度內(nèi)部質(zhì)量審核計劃,并組織實施;
5、負責進貨產(chǎn)品、整車完工報檢產(chǎn)品的檢驗、驗證及特殊放行及生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量的審核工作,并保持其記錄;
6、負責組織對不合格品的評審和督促處置;
7、負責進貨產(chǎn)品檢驗和試驗狀態(tài)、整車產(chǎn)品檢驗狀態(tài)的標識及產(chǎn)品可追溯性的控制
8、負責檢驗和測量器具的管理及測量系統(tǒng)分析;
9、負責供方質(zhì)量保障能力的評價、審定、指導及考核;
10、負責制定本部門各類人員的崗位職責,并組織培訓或提出培訓需求;
11、項目管理門管理與推進、市場、售后質(zhì)量管理 ;
12、監(jiān)控平臺。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上,工程機械或汽車車輛背景,主機廠質(zhì)量管理10年以上經(jīng)驗;
2、熟悉質(zhì)量管理體系,熟悉質(zhì)量管理工具。

工作地點

長沙望城區(qū)中聯(lián)重科智慧產(chǎn)業(yè)城土方機械園區(qū)(北門)

職位發(fā)布者

羅紅/人事經(jīng)理

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