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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)對(duì)接抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、快手等電商平臺(tái)，根據(jù)公司特點(diǎn)和營(yíng)銷目標(biāo)，精準(zhǔn)篩選匹配達(dá)人，直播合作的達(dá)人資源，搭建品牌達(dá)播資源庫(kù)。 2.負(fù)責(zé)洽談直播帶貨項(xiàng)目合作，并跟進(jìn)合作協(xié)議的簽署 3.負(fù)責(zé)直播邀約，排期及跟蹤執(zhí)行，對(duì)直播效果及KPI達(dá)成情況負(fù)責(zé) 4.負(fù)責(zé)把控達(dá)人上播節(jié)奏，積極參與達(dá)人直播前期腳本策劃，跟進(jìn)直播，針對(duì)直播中產(chǎn)生的各類問(wèn)題，提出可行性解決方案，維護(hù)達(dá)人關(guān)系 5.分析達(dá)人合作數(shù)據(jù)，定期評(píng)估合作效果，復(fù)盤(pán)直播數(shù)據(jù)、優(yōu)化合作策略，提升合作轉(zhuǎn)化率和投入產(chǎn)出比。 【任職要求】 1.1年及以上直播商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉京東、抖音、小紅書(shū)的達(dá)人合作渠道及模式，有保健品類達(dá)人、機(jī)構(gòu)資源。 2.有從0-1成功拓展達(dá)播規(guī)模經(jīng)驗(yàn)者。 3.合作過(guò)頭部、中腰部主播達(dá)人資源，具有精細(xì)化運(yùn)營(yíng)思維模式。 4.具備分析、解決問(wèn)題的能力，工作認(rèn)真仔細(xì)、能夠承受工作中的壓力。