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負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建，根據(jù)總部要求和標(biāo)準(zhǔn)，從頭開始搭建整體團(tuán)隊(duì)。 1、組織完成公司崗位編定員工作，實(shí)施年度招聘計(jì)劃； 2、制定企業(yè)文化實(shí)施方案，完成公司文化建設(shè)； 3、組織推進(jìn)公司培訓(xùn)培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理的工作； 5、負(fù)責(zé)公司日常辦公制度管理及物資的采購(gòu)、發(fā)放； 6、完成其他人事行政等管理工作。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷； 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，且具備人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)； 3、有行政事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的外聯(lián)能力； 4、邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng)并有較好的文字能力；