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崗位職責(zé)：??
?內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：?? 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司小紅書(shū).抖音等賬號(hào)的日常內(nèi)容規(guī)劃、選題、文案撰寫(xiě)及視覺(jué)呈現(xiàn)（圖文/視頻），確保內(nèi)容高質(zhì)量、高頻率輸出，符合品牌調(diào)性。
?賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)：?? 通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)（發(fā)布、互動(dòng)、話題參與等）提升賬號(hào)影響力，負(fù)責(zé)粉絲增長(zhǎng)、內(nèi)容互動(dòng)率等核心數(shù)據(jù)的提升。
?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：?? 定期監(jiān)測(cè)并分析內(nèi)容數(shù)據(jù)（閱讀、點(diǎn)贊、收藏、評(píng)論、漲粉等），基于數(shù)據(jù)反饋迭代內(nèi)容策略，驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)，并定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
?社區(qū)互動(dòng)與粉絲維護(hù)：?? 維護(hù)賬號(hào)評(píng)論區(qū)及私信，積極與用戶(hù)互動(dòng)，構(gòu)建高粘性的粉絲社群，提升用戶(hù)忠誠(chéng)度。
?平臺(tái)熱點(diǎn)追蹤：?? 緊密跟蹤小紅書(shū)平臺(tái)熱點(diǎn)、流行趨勢(shì)和算法變化，并能快速反應(yīng)，將其應(yīng)用于內(nèi)容策劃中。
?博主合作與投放協(xié)助：?? 協(xié)助進(jìn)行小紅書(shū)達(dá)人篩選、溝通、合作執(zhí)行與效果追蹤，支持平臺(tái)投放計(jì)劃的制定與優(yōu)化。
?任職要求：??
?經(jīng)驗(yàn)背景：?? 1年及以上小紅書(shū)或新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例或獨(dú)立運(yùn)營(yíng)賬號(hào)者優(yōu)先。
?平臺(tái)熟悉度：?? 是小紅書(shū)的深度用戶(hù)，深刻理解社區(qū)文化和內(nèi)容調(diào)性，網(wǎng)感好，對(duì)熱點(diǎn)敏感。
?核心能力：?? 具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、文案撰寫(xiě)和視覺(jué)審美能力，能獨(dú)立完成高質(zhì)量的筆記內(nèi)容。
?數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：?? 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、指導(dǎo)工作。
?個(gè)人特質(zhì)：?? 責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，充滿(mǎn)創(chuàng)意和好奇心，樂(lè)于學(xué)習(xí)