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更新于 7月7日

金融顧問(央企養(yǎng)老金+早九晚五+周末雙休)

1.4-2.4萬·13薪
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

企業(yè)客戶個人客戶政府客戶網(wǎng)絡銷售門店銷售渠道銷售保險信托銀行
任職要求
大專及以上學歷,年齡25-45周歲,優(yōu)秀者可適當放寬條件。
工作內(nèi)容
1、按照公司福利政策,及時為在??蛻敉扑妥钚沦Y訊和福利權益,針對不同星級的客戶安排對應的活動。
2、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,開發(fā)和維護高凈值客戶群體,通過電話或者面訪的方式聯(lián)系及維護客戶,協(xié)助客戶辦理理賠、保全加保及增值服務,無需陌生拜訪告別大海撈針。
[薪資待遇]
1、上班時間8:30-11:30,13:30-17:00。午休兩個小時,周末雙休、法定節(jié)假日休。
2、收入構(gòu)成:底薪+傭金(10%-40%)+新人津貼(2300-16800)+舉績獎(200-500/單)+管理津貼(7%-28%)+職級津貼。
3、入職滿一年享受公司額外提供的帶薪年假。
4、醫(yī)療保險、意外保險由公司全額繳納,享受公司內(nèi)部企業(yè)養(yǎng)老金,
5、世界五百強央企,晉升機制透明。公司屬于朝陽產(chǎn)業(yè),一年有四次晉升機會。

獎金績效

年底雙薪

工作地點

蘇州吳中區(qū)星海大廈西塔樓12樓

職位發(fā)布者

白先生/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司蘇州市工業(yè)園區(qū)支公司湖西營銷服務部
公司簡介:中國人壽保險(集團)是國有大型金融保險企業(yè),公司是中國大陸歷史最為悠久的保險公司,公司連續(xù)16年入選《財富》雜志“世界500強”榜單,2018年為列第42位,連續(xù)11年入選世界品牌500強,品牌價值高達2871.56億元。公司旗下有壽險、資產(chǎn)、財險、養(yǎng)老險、電子商務、海外、國壽投多家子公司和保險學院一家附屬院校,為廣發(fā)銀行單一最大股東;業(yè)務范圍涵蓋人身保險、財產(chǎn)保險、商業(yè)銀行、企業(yè)和職業(yè)年金、資產(chǎn)管理、電子商務、基金、財富管理、教育服務等多個領域,初步形成由保險、投資、銀行三大板塊構(gòu)成的綜合金融布局。為培養(yǎng)和引進優(yōu)秀各類型人才,推動公司創(chuàng)新發(fā)展,中國人壽向社會公開招聘和培養(yǎng)各類型人才。收入及福利待遇太1、底薪+提成+創(chuàng)業(yè)津貼+推薦獎+年度/月度展業(yè)獎+星級會員獎+復效獎+免費旅游+終身免費享受國壽培訓(國壽培訓學院)收入無上限2、享有公司幫員工免費購買的意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;3、任職期間享有長期養(yǎng)老津貼;4、享有長期團隊管理,銷售知識,技能等專業(yè)培訓;5、參加公司的管理團隊,晉升經(jīng)理/總監(jiān);六歡次職業(yè)規(guī)劃次次1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格培訓、崗前培訓、銜接訓練,新人成長培訓;2、轉(zhuǎn)正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;3、晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練、團隊管理培訓;4、參加公司的管理團隊,晉升經(jīng)理/總監(jiān)5、終身免費金融培訓和管理培訓,全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人,透明的收入晉升機制,收入上不封頂,多勞多得。
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