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1、崗位職責 （1）負責部門內(nèi)部日常管理工作，對本部門員工的工作進行指導、監(jiān)督、培訓、考核與協(xié)調(diào)； （2）建立健全公司法律事務管理體系和風險控制體系，確保公司各項經(jīng)營活動合法合規(guī)； （3）負責為公司各項業(yè)務提供法律咨詢，包括合同審核、糾紛處理、仲裁及訴訟等； （4）負責審核、修改各類商務合同及法律文書，確保合同的合法性和有效性； （5）參與公司重大項目（包括但不限于投資并購、股權/資產(chǎn)交易等）的盡職調(diào)查、風險評估、協(xié)議起草/審核/修訂和談判等工作，提供專業(yè)的法律意見及解決方案； （6）跟蹤國內(nèi)外法律法規(guī)變化，及時提出合規(guī)建議；監(jiān)督公司各項經(jīng)營活動符合法律法規(guī)和行業(yè)標準，并定期組織合規(guī)檢查，確保公司規(guī)章制度得到有效執(zhí)行； （7）按照公司發(fā)展需要，開展法律知識培訓，提升公司員工的法律意識和風險防控能力； （8）代表公司于外部律師、法院、仲裁機構等保持良好溝通，維護公司合法權益。 2、任職資格 （1）45歲以下，本科及以上學歷，法學及相關專業(yè)畢業(yè)，中共黨員優(yōu)先，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格（A證）考試； （2）8年相關崗位、5年同等崗位工作經(jīng)驗，具有公司業(yè)務和資本市場法務管理工作經(jīng)驗，有投資并購、股權/資產(chǎn)交易領域經(jīng)驗者優(yōu)先； （3）熟悉公司法、合同法及房地產(chǎn)行業(yè)相關法律法規(guī)；具備嫻熟的合同審查能力和法律事務談判能力；了解企業(yè)風險控制工作流程； （4）具有良好的政治素質(zhì)，職業(yè)素養(yǎng)、遵紀守法，過往無不良記錄，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，邏輯思維清晰； （5）具備強烈的工作責任心，抗壓能力強，能適應短途出差； （6）條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。