一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司分配的客戶資源與家長進行溝通和轉(zhuǎn)化
2、發(fā)現(xiàn)和挖掘家長在子女成長過程中存在的問題:親子關(guān)系、親子教育、厭學(xué)、叛逆、網(wǎng)癮等
3、每人每天精準客源10條+
4、給家長進行相應(yīng)問題的分析并介紹公司的產(chǎn)品優(yōu)勢促成成交
二、任職要求:
1、學(xué)歷大專及以上,有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2、遵守公司規(guī)章制度,具有真誠服務(wù)之心,具有團隊合作精神和責(zé)任感
3、具備較強的溝通能力和邏輯思維
4、抗壓能力,具備追求高薪和取得銷冠的信心
三、薪資福利:
1、當(dāng)月浮動無責(zé)底薪3500-5000+6-12%提成+開單獎(新人綜合8k+,能力優(yōu)秀者1.5w-2w+,銷冠5w+)
2、上班時間早九晚六不加班,午休一個半小時,單休,法定節(jié)假日正常休
3、福利待遇豐厚,團建,節(jié)日福利,下午茶,公司氛圍輕松