崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)公司保健品在小紅書平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)工作,制定并執(zhí)行小紅書運(yùn)營(yíng)策略,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、推廣等,提升品牌在小紅書平臺(tái)的知名度和影響力。?
2.結(jié)合進(jìn)口保健品的產(chǎn)品特性、賣點(diǎn),進(jìn)行小紅書內(nèi)容的創(chuàng)意構(gòu)思與文案撰寫,產(chǎn)出圖文、短視頻等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,吸引用戶關(guān)注和互動(dòng),促進(jìn)產(chǎn)品種草轉(zhuǎn)化。?
3.精準(zhǔn)分析保健品行業(yè)小紅書平臺(tái)數(shù)據(jù)及用戶需求,研究熱門話題和趨勢(shì),優(yōu)化內(nèi)容方向與運(yùn)營(yíng)策略,提升筆記曝光量、互動(dòng)率和粉絲增長(zhǎng)。?
4.尋找并篩選適合的保健品領(lǐng)域小紅書達(dá)人、博主,建立合作關(guān)系,制定達(dá)人合作方案,跟進(jìn)合作執(zhí)行,把控內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,實(shí)現(xiàn)品牌與達(dá)人的互利共贏。?
5.策劃并執(zhí)行小紅書平臺(tái)的促銷活動(dòng)、品牌營(yíng)銷活動(dòng),如限時(shí)折扣、抽獎(jiǎng)互動(dòng)等,提高用戶參與度和產(chǎn)品銷量。?
6.及時(shí)回復(fù)用戶在小紅書平臺(tái)的評(píng)論、私信,維護(hù)良好的用戶關(guān)系,處理用戶反饋和投訴,提升用戶滿意度和品牌口碑。?
任職要求?:
- 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)豐富放寬要求。?
- 1 - 2 年及以上小紅書運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有保健品或進(jìn)口保健品行業(yè)小紅書運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉保健品行業(yè)小紅書用戶特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)玩法。?
- 具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力,能夠撰寫生動(dòng)有趣、有吸引力的保健品相關(guān)內(nèi)容,熟悉小紅書平臺(tái)的文案風(fēng)格和規(guī)則。?
- 熟練掌握小紅書平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為和市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。?
- 有豐富的小紅書達(dá)人資源和合作經(jīng)驗(yàn),熟悉達(dá)人合作流程和談判技巧。?
- 對(duì)保健品行業(yè)有一定的了解,關(guān)注健康養(yǎng)生領(lǐng)域動(dòng)態(tài),具備良好的市場(chǎng)敏感度和創(chuàng)新意識(shí)。?
- 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資福利
薪資待遇:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)可獲得豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金。
福利保障:完善的五險(xiǎn),帶薪年假、病假、婚假等法定假期,節(jié)日福利、生日福利等。
培訓(xùn)發(fā)展:提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn),幫助員工提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),并有廣闊的晉升空間。
工作氛圍:舒適的辦公環(huán)境,積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和員工關(guān)懷。
【工作時(shí)間】
9:30-19:00(中午休息1.5h)
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