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更新于 7月4日

抖音運(yùn)營(yíng)(可分股份)

2-4萬(wàn)

職位描述

抖音
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司抖音直播運(yùn)營(yíng)工作 2、公司官方賬號(hào)以及矩陣賬號(hào)直播數(shù)據(jù)整理與分析形成直播復(fù)盤(pán)為整體優(yōu)化提供支撐; 3、深入了解公司產(chǎn)品以及品類(lèi)特性,制定直播間推廣計(jì)劃的落地以及執(zhí)行,追蹤推廣效果 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)方案的制定和執(zhí)行;包括:市場(chǎng)分析與選品、視覺(jué)(視頻、詳情、主圖)方向確定與詳細(xì)方案的執(zhí)行 5、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),深入了解國(guó)內(nèi)消費(fèi)者需求,為選品提供有價(jià)值的參考和建議,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu) 【任職要求】 1、要有膳食飲料、保健類(lèi)、大健康類(lèi)任職經(jīng)驗(yàn);熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則,有過(guò)一定成功的數(shù)據(jù)案例 2、3-10年新媒體運(yùn)營(yíng)大健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn);3年及以上黑五私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和掌握投流技巧,有0-1經(jīng)驗(yàn)(如競(jìng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)廣告、人群包定向) 4、做過(guò)白轉(zhuǎn)黑、體重管理、血糖、打粉賽道的優(yōu)先 【薪資福利】 1. 優(yōu)秀人才將提供公司股份作為薪酬。 2.完善的五險(xiǎn),帶薪年假、病假、婚假等法定假期,節(jié)日福利、生日福利等。 3.舒服的辦公環(huán)境,積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和員工關(guān)懷。 優(yōu)秀人才直接給股份,歡迎詳談!

工作地點(diǎn)

雨花區(qū)匯金城-長(zhǎng)沙嶼A2棟1408

職位發(fā)布者

肖良/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司于2012年成立至今,12年來(lái)一直深耕于全域電商平臺(tái),積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)、資源、人才,也多次創(chuàng)下湖南省區(qū)域內(nèi)多項(xiàng)紀(jì)錄。2022年曾創(chuàng)下GMV11億,人員規(guī)模兩百多人。隨著公司戰(zhàn)略層分析,基于未來(lái)發(fā)展以及市場(chǎng)需求,決心將產(chǎn)品重心轉(zhuǎn)移至大健康板塊,為了更好的了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),抓住機(jī)遇以及招募更多優(yōu)秀的有志之士,決策層毅然決定于2024年將公司搬遷至星城長(zhǎng)沙,進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)。目前,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為一二類(lèi)醫(yī)療器械、健康食品等,擁有自己全套供應(yīng)鏈體系,致力于打造自己品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司一直秉承重視人才、愛(ài)護(hù)人才、合理開(kāi)發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才的用人理念,清晰明確的各類(lèi)管理制度,公平公正公開(kāi)的薪酬體系、晉升體系,讓每一個(gè)有志青年通過(guò)我們提供的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。在這里,你拿到的不僅是工資,我們不靠工資吸引人才,雖然我們的底薪已經(jīng)高于市場(chǎng)水平,你拿到的是比工資高出幾倍幾十倍的獎(jiǎng)金、分紅,是能力的提升,知識(shí)的儲(chǔ)備,市場(chǎng)人才的競(jìng)爭(zhēng)力。在這里,不是壓抑的辦公環(huán)境,不是官僚主義的管理,我們提供扁平化的管理環(huán)境,大家都在一起辦公,一起聽(tīng)音樂(lè)舒緩神經(jīng),一起喝下午茶,讓工作變得輕松又富有激情。歡迎一切有想法有抱負(fù)的青年加入我們,你敢想,我們就敢投資,你敢提敢要,我們就敢給?。?!
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