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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作的日常執(zhí)行，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷；
2、進(jìn)行日常的簡(jiǎn)歷尋訪，邀約面試安排及跟蹤；
3、主持面試，與候選人進(jìn)行溝通交流并記錄面試情況；
4、跟進(jìn)和管理入職流程，確保新員工順利入職；
5、招聘海報(bào)制造等領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、26屆在校的學(xué)生，專業(yè)不限，人力資源管理或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、能夠使用辦公軟件，如Word、Excel進(jìn)行基本操作；
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、責(zé)任心強(qiáng)，熱情陽(yáng)光，工作積極主動(dòng)；
5、有實(shí)習(xí)hr相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。