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前臺(tái)的招聘要求是： 1、形象氣質(zhì)要求：有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的接待禮儀； 2、具有標(biāo)準(zhǔn)的普通話水平：普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的保密意識(shí)； 3、熟悉行政工作流程：熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、熟練掌握辦公軟件：熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件； 5、具有團(tuán)隊(duì)合作能力：良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)； 6、具備交際能力：善于交際，活潑開(kāi)朗，口齒伶俐； 7、具備接洽領(lǐng)導(dǎo)的能力：善于迎來(lái)送往，接洽引導(dǎo)，動(dòng)作靈敏； 8、具有處理突發(fā)狀況能力：善于處理突發(fā)狀況 9、年齡要求：要求年齡在18至35周歲之間。 前臺(tái)的工作職責(zé)是： 1、接待客戶：對(duì)到訪客戶進(jìn)行禮貌接待，了解對(duì)方身份和來(lái)訪意圖，填寫訪客登記表； 2、組織、策劃公司活動(dòng)：參與公司重要活動(dòng)及會(huì)議的策劃、組織、安排落實(shí)，例如大型年會(huì)、商務(wù)會(huì)議、員工活動(dòng)等； 3、解答客戶問(wèn)題：了解公司的概況，解答到訪客戶提出的一般常規(guī)性問(wèn)題； 4、維護(hù)好辦公室的環(huán)境：負(fù)責(zé)進(jìn)行日常辦公室環(huán)境的維護(hù)，確保公共設(shè)施設(shè)備的完好。 前臺(tái)的工作內(nèi)容有： 1、管理大廳環(huán)境和秩序：做好大廳環(huán)境和秩序的管理，達(dá)到環(huán)境整潔，舒適安全工作有序： 2、管理人事行政表格：負(fù)責(zé)前臺(tái)人事行政表格管理，比如考勤、辦公用品領(lǐng)用等； 3、接電聽(tīng)話和接待訪客：負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)，接待來(lái)訪客人； 4、整理文檔資料：文檔資料整理存放，收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、文件等； 5、維護(hù)和管理會(huì)議室設(shè)備：負(fù)責(zé)辦公樓會(huì)議室管理工作，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)議室，會(huì)議室設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和管理； 6.維護(hù)保養(yǎng)辦公設(shè)備：負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品的登記、發(fā)放及日常維護(hù)保養(yǎng)工作； 7.做好行政月結(jié)報(bào)賬工作：負(fù)責(zé)各類行政日常費(fèi)用月結(jié)報(bào)賬；

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