1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行國內(nèi)（如抖音、視頻號(hào)、小紅書、B站）及海外（如TikTok、YouTube、LinkedIn、Facebook）社交媒體矩陣的內(nèi)容策略，重點(diǎn)通過短視頻、直播等形式，精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶。
2.商機(jī)獲?。翰邉澆⒅谱鞲哔|(zhì)量產(chǎn)品演示、客戶案例、工廠實(shí)拍、行業(yè)解讀等內(nèi)容，吸引中國智能制造出口企業(yè)及美國本土經(jīng)銷商、批發(fā)商、零售商等B端客戶，高效獲取銷售線索及客戶聯(lián)系方式。
3.直播運(yùn)營：主導(dǎo)國內(nèi)及跨境的直播活動(dòng)，包括選品、腳本策劃、現(xiàn)場執(zhí)行及數(shù)據(jù)復(fù)盤，提升品牌影響力和客戶詢盤量。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期復(fù)盤各平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析用戶畫像及內(nèi)容效果，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向與投放策略，提升轉(zhuǎn)化率。
福利待遇：
【工作及假期】大小周，上午9：30-12：00，下午13：00-18：30；
【社會(huì)保險(xiǎn)】入職購買社會(huì)保險(xiǎn)；
【專業(yè)培訓(xùn)】所有新員工入職后均可提供為期一周的有針對(duì)性的專業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，新同事在入職后的前兩個(gè)月內(nèi)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不間斷的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和溝通；
【日常福利】不定期團(tuán)隊(duì)聚餐+生日會(huì)+下午茶+旅游+節(jié)日福利+員工關(guān)懷（婚、育禮金）等多樣的文體活動(dòng)；
【員工獎(jiǎng)勵(lì)】月度、季度完成目標(biāo)的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，年度完成任務(wù)的優(yōu)秀員工高額獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)樣樣不少；
【人才推薦獎(jiǎng)】增員及培育優(yōu)秀人才均有豐厚獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)到一定數(shù)量可開拓團(tuán)隊(duì)；
【工作環(huán)境】優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，輕松活躍的辦公氛圍，積極向上的企業(yè)文化；
【發(fā)展空間】公司提供豐厚的薪酬及廣闊的個(gè)人發(fā)展空間