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崗位職責(zé): 1、辦理員工試崗、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù) 2、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、終止與解除，及日常管理工作 3、負(fù)責(zé)員工各類信息的錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向部門領(lǐng)導(dǎo)匯總各類數(shù)據(jù) 3、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料 4、員工五險的增減變動以及相關(guān)事宜，并制作每月相關(guān)報表 5、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月統(tǒng)計員工的考勤表，及相關(guān)補(bǔ)助的收集統(tǒng)計 6、負(fù)責(zé)每月的薪酬核算 7、協(xié)同員工個稅的申報 8、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新 9、按照各部門的要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作 10、辦公用品的采購以及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)