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管培生（免費(fèi)培訓(xùn)+住宿） 【崗位職責(zé)】 1、從公司基層開始學(xué)習(xí)，前期1-3個(gè)月輪崗工作（市場(chǎng)/人事/行政/運(yùn)營(yíng)），企業(yè)會(huì)提供全方位系統(tǒng)化的培訓(xùn)。后期根據(jù)個(gè)人情況量身制定職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向（發(fā)展空間無(wú)限大）。表現(xiàn)優(yōu)異者，可運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、創(chuàng)意構(gòu)思，聯(lián)動(dòng)部門內(nèi)同事。保證活動(dòng)有效的落地執(zhí)行；定期針對(duì)活動(dòng)策劃效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表； 3、協(xié)助主管完成所分配的日常事務(wù)等工作 【任職要求】 1、有想法積極向上，有無(wú)相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)均可； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)掌握較完整的知識(shí)體系。 3、有較強(qiáng)的敏銳度，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、溝通能力良好，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng) 【薪酬福利】 1.入職即可免費(fèi)住宿，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔； 2.每年有1-2次升職加薪機(jī)會(huì) 能力決定薪資?。?實(shí)習(xí)期：底薪3000+績(jī)效獎(jiǎng)金=3000-6000元/月； 轉(zhuǎn)正后：底薪4000+績(jī)效獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金=5000-10000元/月（能力決定你的薪資） 3.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等），端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放； 【晉升空間】 實(shí)習(xí)生-主管-高級(jí)主管-準(zhǔn)副經(jīng)理-副經(jīng)理-經(jīng)理