招聘需求:尋找這樣的你
培養(yǎng)方向:營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源、軟件開發(fā)等核心專業(yè)儲(chǔ)備干部以及戰(zhàn)略發(fā)展儲(chǔ)備干部。
任職要求:2025-2026屆本科及研究生以上學(xué)歷,專業(yè)不限;具備優(yōu)秀溝通協(xié)作能力、責(zé)任心與進(jìn)取心;學(xué)生干部、知名企業(yè)實(shí)習(xí)或競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先;英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利。
智匯計(jì)劃:為未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者量身打造的成長(zhǎng)路徑
項(xiàng)目以“儲(chǔ)備未來(lái)管理者”為核心目標(biāo),鋪設(shè)清晰成長(zhǎng)階梯:
1、核心專業(yè)儲(chǔ)備干部:2年成長(zhǎng)為主管層,深耕業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)管理;
2、戰(zhàn)略發(fā)展儲(chǔ)備干部:3年晉升經(jīng)理層,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)規(guī)劃與落地;
3、培養(yǎng)目標(biāo):兩類崗位均以3年沖刺中層管理崗為長(zhǎng)期目標(biāo)。專屬“成長(zhǎng)檔案”全程追蹤發(fā)展軌跡,確保每一份努力都有明確回報(bào)。
四維培養(yǎng)體系,全方位賦能成長(zhǎng)
輪崗實(shí)踐+項(xiàng)目歷練:1年內(nèi)完成多次跨部門輪崗,參與至少1個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,掌握全業(yè)務(wù)邏輯。
高層導(dǎo)師+HR陪伴:1對(duì)1匹配集團(tuán)高管導(dǎo)師,專業(yè)HR團(tuán)隊(duì)全程提供資源支持與發(fā)展建議。
系統(tǒng)培訓(xùn)+能力躍遷:入職集訓(xùn)結(jié)合“N次回爐計(jì)劃”,課程覆蓋領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)技能等核心模塊。
薪酬福利:讓你安心奮斗的堅(jiān)實(shí)保障
競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:高于行業(yè)平均水平,含績(jī)效獎(jiǎng)金與年度激勵(lì),優(yōu)秀者薪資面議。
完善保障:五險(xiǎn)一金、專業(yè)體檢、帶薪年假及法定節(jié)假日。
多元福利:節(jié)日福利、定期團(tuán)建,營(yíng)造開放協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。
成長(zhǎng)支持:系統(tǒng)培訓(xùn)、跨部門學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),助力能力躍遷。
當(dāng)青春遇上機(jī)遇,當(dāng)才華邂逅平臺(tái),寧伙伴"智匯計(jì)劃"管培生項(xiàng)目正式啟航!我們以“科技賦能產(chǎn)業(yè),人才驅(qū)動(dòng)發(fā)展”的理念,面向全國(guó)高校英才發(fā)出邀請(qǐng),助你在財(cái)稅科技浪潮中錨定方向,從職場(chǎng)新人快速成長(zhǎng)為未來(lái)管理核心,與行業(yè)先鋒團(tuán)隊(duì)共筑企業(yè)新高度。