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崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)俄羅斯的業(yè)務(wù)拓展和運營管理，制定并執(zhí)行市場開發(fā)策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。
2. 組建和管理本地團隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和團隊建設(shè)，打造高效、協(xié)作的工作團隊。
3. 深入了解當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蠛透偁帒B(tài)勢，制定針對性的市場營銷計劃，提升公司品牌知名度和市場占有率。
4. 建立和維護與當(dāng)?shù)卣⒑献骰锇?、客戶的良好關(guān)系，推動業(yè)務(wù)合作與發(fā)展。
5. 負責(zé)財務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行，監(jiān)控成本費用，確保業(yè)務(wù)的盈利能力。
6. 定期向上級匯報工作進展，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬條件；
2.能常駐俄羅斯莫斯科，俄語聽說讀寫精通；
3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和市場開拓能力。
4. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧。
5. 具備較強的決策能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的業(yè)務(wù)環(huán)境。
6. 具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠準確把握市場趨勢。
7.有過海外管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
8. 年齡30--40歲
福利待遇：
1. 具有競爭力的薪資和績效獎金。
2. 完善的福利體系，包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4. 培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，助力個人能力提升。