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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接就業(yè)市場(chǎng)各類就業(yè)渠道并做好渠道跟蹤、維護(hù)工作，促成成交。
2、了解企業(yè)用人需求，有針對(duì)性的將企業(yè)需求崗位匹配給相關(guān)學(xué)員，達(dá)成企業(yè)錄用學(xué)員的目標(biāo)。
3、收集有效就業(yè)信息;
4、建立、更新和維護(hù)企業(yè)信息庫(kù)及學(xué)員信息庫(kù);
5、與企業(yè)洽談定制培養(yǎng)、人才輸送合作。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，具有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或者銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉企業(yè)人才需求點(diǎn)，并跟蹤、維護(hù)有求職需求的客戶，達(dá)成成交。
3、具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受工作壓力;
4、有較強(qiáng)的資源整合和溝通能力，協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、做事認(rèn)真，踏實(shí)，執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
無(wú)責(zé)底薪4000（基本工資+崗位工資）+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)。優(yōu)秀者具體薪資面議