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崗位職責(zé)：
一、工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理
1，規(guī)范現(xiàn)有各工廠的生產(chǎn)工藝，深入現(xiàn)場，對各工廠目前的加工情況進(jìn)行摸底情況了解，分析現(xiàn)在的差異情況，要求對同一種產(chǎn)品線的加工做到統(tǒng)一規(guī)范性，約束各工廠后同時定期進(jìn)行監(jiān)督檢查工作，提出綜合有效的改進(jìn)意見。
2，管理各工廠的產(chǎn)線加工優(yōu)化方案提報，收集記錄各工廠提報的產(chǎn)線優(yōu)化方案，對重復(fù)提交的方案進(jìn)行合并處理，擇優(yōu)方案進(jìn)行落實落地，最終還需要將優(yōu)秀方案進(jìn)行全集團(tuán)各工廠的推廣工作。
3，收集數(shù)據(jù)，收集與工藝工作相關(guān)的數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)參數(shù)，原材料的特性，工藝流程的步驟和要求等，通過對數(shù)據(jù)的分析和評估，確定工藝標(biāo)準(zhǔn)化工作的關(guān)鍵問題和改進(jìn)的方向，同時制定工藝標(biāo)準(zhǔn)化的制度。
4，主導(dǎo)對各工廠現(xiàn)階段的工藝文件進(jìn)行統(tǒng)一化的組織修訂工作，做到查缺補漏，確保各工藝相關(guān)規(guī)范文件符合公司運營體系。
二、問題分析
參與工藝及質(zhì)量問題的分析，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行匯總反饋工作，對問題解決的最終落實進(jìn)行跟蹤和確認(rèn)，同時橫向展開到同類型產(chǎn)線的工廠。
三、完成上級下達(dá)的其他任務(wù)
任職要求：
1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
2.具有良好的office辦公軟件操作及語言表達(dá)能力
3.具有生產(chǎn)型企業(yè)現(xiàn)場工藝經(jīng)驗
4.踏實、肯干、吃苦耐勞及團(tuán)隊合作精神