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工作職責： 1．主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責； 2．制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施； 3．領(lǐng)導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作體系管理； 4．組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行； 5．體系文件的編寫、報批、發(fā)放、修改等管理工作及質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進； 6．內(nèi)部質(zhì)量審核工作，對二、三方審核及其提出的問題，制定整改措施，并組織對實施的情況進行跟蹤與監(jiān)督； 7．公司內(nèi)部計量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等前期質(zhì)量管理 ； 8．參與設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃； 9．參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學性、合理性，以及產(chǎn)品質(zhì)量改進過程質(zhì)量管理； 10．制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對原材料和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責； 11．組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責； 12．定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施； 13．有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和質(zhì)量要求的生產(chǎn)行為； 14．對質(zhì)量問題行使否決權(quán)； 15．對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見； 16．依據(jù)客戶反饋質(zhì)量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實施情況跟蹤反饋； 17．對本部門員工及其他部門的各項質(zhì)量考核及獎懲處理； 18．工廠質(zhì)量計劃的制定與實施，質(zhì)量目標的分解與檢查考核； 19．制定培訓計劃，定期對全廠員工進行質(zhì)量管理方面的培訓，不斷提高員工的質(zhì)量意識； 20．每月召開質(zhì)量例會，總結(jié)質(zhì)量問題經(jīng)驗分享，就上個月公司的質(zhì)量問題進行通報、分析，提出糾正整改措施； 21．完成上級下達的其他任務。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，機械、電子、汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、5-10年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，5年以上汽車加工制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉汽車行業(yè)，熟練使用五大質(zhì)量工具和辦公軟件，IATF16949，VDA，MSA，APQP，F(xiàn)MEA，SPC，PPAP，具有內(nèi)審員資格； 4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和敬業(yè)精神。 職位福利：周末雙休、五險一金、全勤獎、年終獎、交通補助、定期體檢、包吃、節(jié)日福利等