崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的實施管理,協(xié)助公司制定相關(guān)ERP規(guī)劃與實施策略, 制定工作推進(jìn)計劃;
2. 組織上線ERP,充分了解上線的必備條件和實施過程;
3. 及時跟蹤業(yè)務(wù)、體系、ERP流程進(jìn)度,對實施過程中遇到的問題及時解決與反饋;
4. ERP的日常問題處理,梳理業(yè)務(wù)流程,并指導(dǎo)業(yè)務(wù)的推行;
5. 參與PLM、MES的實施,配合完成與ERP的對接;
6. 推動業(yè)務(wù)流、ERP流、體系流三體合一的流程管理;
7.懂財務(wù)信息化建設(shè),了解或參與過費控報銷、銀企直聯(lián)、合并報表等信息化模塊。
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理或信息系統(tǒng)、計算機(jī)等專業(yè);
2. 有扎實的財務(wù)和ERP理論知識,熟悉運營管理,在生產(chǎn)管理、計劃管理、物流管理、現(xiàn)場管理、財務(wù)、供應(yīng)鏈等方面有豐富的項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 從事過ERP、MES、PLM上線經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù);
5. 掌握生產(chǎn)制造及MRP原理基礎(chǔ)理論知識;
6. 熟悉財務(wù)管理工作,有業(yè)財融合管理一體化的理念;
7. 熟悉質(zhì)量管理體系流程,參與過IATF16949審核者優(yōu)先;
8.有SQL技能優(yōu)先
9. 具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力。