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更新于 7月14日

質(zhì)量經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 廊坊廣陽區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車研發(fā)/制造
一、來料出貨質(zhì)量管理。
1、統(tǒng)籌制定來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn),確保符合公司要求、法律法規(guī)要求及標(biāo)準(zhǔn)要求,并檢查下屬工作執(zhí)行情況;
2、全面統(tǒng)籌來料檢驗及出貨檢驗質(zhì)量管理工作,確保來料檢驗有效并保證出廠產(chǎn)品合格,有效降低0公里PPM;
3、監(jiān)督和跟進異常來料處置情況,跟進供應(yīng)商質(zhì)量整改及問題點關(guān)閉及時性;
4、根據(jù)客戶要求,審核出貨檢驗標(biāo)準(zhǔn)及報告并監(jiān)督下屬工作執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)來料、出貨檢驗指導(dǎo)書的審核批準(zhǔn)工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督年度型式試驗的有效執(zhí)行。
二、過程質(zhì)量管理。
1、統(tǒng)籌項目量產(chǎn)過程質(zhì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督過程不合格品管理工作;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督過程質(zhì)量管理的執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)過程不良、指標(biāo)未達成的原因分析、措施制定并監(jiān)控措施有效性,有效降低內(nèi)廢成本;
5、負(fù)責(zé)督促并監(jiān)督質(zhì)量樣件的制作及保存,確保樣件完好、無缺失;
6、負(fù)責(zé)過程檢驗指導(dǎo)書的審核及批準(zhǔn)工作;
7、GP12人員管理監(jiān)督,包含啟用及退出機制。
三、售后質(zhì)量管理。
1、統(tǒng)籌售后質(zhì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督并組織客訴問題的原因分析、措施制定,監(jiān)督措施執(zhí)行有效性,確??驮V問題按期關(guān)閉;
3、負(fù)責(zé)客訴問題的快速響應(yīng),有效降低客戶投訴次數(shù);
4、加強內(nèi)部質(zhì)量管控,減少不良品流出,有效降低外部質(zhì)量成本;
5、質(zhì)量三方線服人員的監(jiān)督,包含啟動及退出管理;
6、負(fù)責(zé)跟進客戶索賠的申訴和處理。
四、統(tǒng)籌內(nèi)外部變更管理。
、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的管理、策劃、建立和維護;
2、保障公司質(zhì)量管理體系有效運行(包含策劃過程審核、內(nèi)審、管理評審及分層審核等活動);
3、主導(dǎo)并安排二方三方審核工作,確保外部審核順利通過;
4、監(jiān)督客戶審核問題點關(guān)閉情況,督促各部門及時關(guān)閉審核問題點;
5、監(jiān)督各部門制定措施的有效性,對重復(fù)發(fā)生的問題點進行專項會議改善;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量部問題點的整改及關(guān)閉;
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量部制定的廠內(nèi)文件的審核工作。
五、質(zhì)量體系管理
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的管理、策劃、建立和維護;
2、保障公司質(zhì)量管理體系有效運行(包含策劃過程審核、內(nèi)審、管理評審及分層審核等活動);
3、主導(dǎo)并安排二方三方審核工作,確保外部審核順利通過;
4、監(jiān)督客戶審核問題點關(guān)閉情況,督促各部門及時關(guān)閉審核問題點;
5、監(jiān)督各部門制定措施的有效性,對重復(fù)發(fā)生的問題點進行專項會議改善;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量部問題點的整改及關(guān)閉;
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量部制定的廠內(nèi)文件的審核工作。
六、人員管理及部門工作績效管理。
1、監(jiān)督下屬主管工作任務(wù)、關(guān)鍵指標(biāo)達成情況;
2、統(tǒng)籌組織本部門員工的招聘、績效管理、人才培養(yǎng)與后備儲備等工作;
3、定期不定期巡查生產(chǎn)部門勞動紀(jì)律及5S及安全檢查工作,保證0安全事故;
4、根據(jù)部門員工的工作表現(xiàn),進行適當(dāng)?shù)莫剳痛胧?,提高員工的工作積極性;
5、統(tǒng)籌本部門員工的培訓(xùn)和技能提升活動,提高員工的專業(yè)技能及工作效率。
1、負(fù)責(zé)組織本部門管理性文件、流程文件等文件的制定,并監(jiān)督部門員工執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)部門工作計劃的制定、任務(wù)的分配、工作過程監(jiān)控、疑難問題的指導(dǎo)解決;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部及相關(guān)部門的工作關(guān)系;
4、及時參加并組織相關(guān)例會,審核各類生產(chǎn)單據(jù)及報表,確保及時準(zhǔn)確。
七、組織賦予的其他工作任務(wù)。

工作地點

廣陽區(qū)易商廊坊春暉現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

張亞林/人事經(jīng)理

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公司Logo安聞科技集團股份有限公司
安聞科技集團(簡稱 AEW),成立于 1999年,總部位于天津武清區(qū)京濱工業(yè)園,是一家汽車舒適內(nèi)飾件生產(chǎn)制造企業(yè)。二十多年來,安聞科技集團作為行業(yè)龍頭,從單一的產(chǎn)品線逐步演變成多個成熟產(chǎn)品系列,涵蓋了以加熱器(SEW)和座椅通風(fēng)(VENT)為主的加溫舒適系統(tǒng),以汽車安全帶提醒傳感器(SBR)、主駕駛座椅傳感器(ODS)、方向盤離手檢測(HOD)和乘員占用識別系統(tǒng)(CDS、OCS)為主的電子傳感系統(tǒng),以氣動腰托(LAB)、按摩(MAS)為主的氣動支撐及舒適系統(tǒng),為熱管理、氣動控制、座椅調(diào)節(jié)系統(tǒng)、電子傳感等產(chǎn)品進行高端配套的ECU智能控制系統(tǒng),在國內(nèi)SBR、OCS、HOD、SEW、WEW、Flex、座椅通風(fēng)、腰托、按摩系統(tǒng)、線束等領(lǐng)域多次創(chuàng)新技術(shù),走在了行業(yè)技術(shù)前沿。安聞科技集團注重關(guān)鍵產(chǎn)品和技術(shù)的垂直整合,堅持自主設(shè)計、制造各種風(fēng)機、氣泵、集成式泵閥控制器、座椅線束等產(chǎn)品,始終忠實于品質(zhì),忠實于乘客的最佳體驗。目前在職員工5500余人,業(yè)務(wù)遍布全球,在天津、上海、廣東、河北、浙江、羅馬尼亞等地?fù)碛卸鄠€生產(chǎn)基地,國內(nèi)外設(shè)有多個研發(fā)中心。安聞科技集團高度重視技術(shù)研發(fā),累計獲得了380余項專利,并做為全國汽車標(biāo)準(zhǔn)委員會委員單位主導(dǎo)參與了多項國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施,榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)和雙軟認(rèn)證企業(yè)的殊榮。安聞科技集團( AEW)始終堅持做全球汽車產(chǎn)業(yè)的忠實服務(wù)商,致力于成為行業(yè)標(biāo)桿,世界品牌。
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