一、崗位職責?
1.施工圖設計工作:根據(jù)確定的方案圖和效果圖,繪制詳細的室內(nèi)外裝潢施工圖,包括平面布置圖、立面圖、剖面圖、節(jié)點詳圖等,確保圖紙規(guī)范、準確、完整,能夠有效指導施工環(huán)節(jié);配合施工團隊,對施工圖進行技術交底,解答施工過程中出現(xiàn)的圖紙相關問題,根據(jù)實際情況對圖紙進行合理優(yōu)化與修改。?
2.設計方案跟進與落地:全程跟進設計項目的施工過程,現(xiàn)場施工圖變更,及時與空間設計師溝通,確保施工圖與效果圖符。同時協(xié)調(diào)與材料供應商、施工團隊等各方的關系,確保設計方案能夠順利落地;參與項目的竣工驗收工作,對項目的設計效果與施工質(zhì)量進行評估,總結(jié)經(jīng)驗,為后續(xù)項目提供參考。?
二、崗位要求?
1.專業(yè)背景:本科及以上學歷,室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計、建筑裝飾等相關專業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎。?有在設計院工作的經(jīng)歷,沒有勿投。
2.施工圖設計能力:熟練使用 AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop 等專業(yè)設計軟件,能夠準確、規(guī)范地繪制室內(nèi)外裝潢施工圖,熟悉各類裝修材料的性能、特點與施工工藝,能夠在施工圖設計中合理選用材料,確保設計方案的可行性與經(jīng)濟性;具備一定的工程力學、結(jié)構(gòu)知識,能夠在施工圖設計中考慮結(jié)構(gòu)安全與施工便利性。?
3.溝通與協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通表達能力,能夠清晰、準確地向客戶闡述設計方案,理解并滿足客戶需求;具備較強的協(xié)調(diào)能力,能夠有效協(xié)調(diào)與施工團隊、材料供應商等各方的關系,解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題,確保項目順利推進。?
三、福利待遇?
- 具有競爭力的薪酬體系,包括基本工資、績效獎金、項目提成等,根據(jù)個人能力與業(yè)績進行定期調(diào)薪。?
- 完善的福利保障,繳納五險,提供帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。?
- 豐富的職業(yè)發(fā)展機會,為員工提供專業(yè)的培訓課程、行業(yè)交流機會,支持員工不斷提升專業(yè)能力,可根據(jù)個人發(fā)展意愿晉升為設計主管、設計總監(jiān)等管理崗位。?
- 舒適的工作環(huán)境與良好的團隊氛圍,定期組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力。