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崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定：依據(jù)公司戰(zhàn)略及行業(yè)趨勢，制定長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度運(yùn)營計(jì)劃，明確各階段銷售目標(biāo)、利潤指標(biāo)，并負(fù)責(zé)目標(biāo)的分解與落實(shí)； 2、渠道與平臺運(yùn)營：統(tǒng)籌線上線下全渠道運(yùn)營，包括線上社群、社交電商、小程序、微商城等私域渠道，制定各渠道的運(yùn)營策略，提升品牌曝光度和產(chǎn)品銷量，開發(fā)公域流量引流通路； 3、產(chǎn)品與品牌管理：參與產(chǎn)品定位與選品，結(jié)合市場需求和消費(fèi)者反饋，優(yōu)化產(chǎn)品組合；負(fù)責(zé)品牌形象塑造與維護(hù)，制定品牌推廣和營銷活動(dòng)方案，提升品牌知名度和美譽(yù)度； 4、團(tuán)隊(duì)組建與管理：負(fù)責(zé)新零售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與日常管理，制定團(tuán)隊(duì)績效考核制度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力； 5、數(shù)據(jù)分析與決策支持：建立完善的數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析體系，定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場競爭數(shù)據(jù)等，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議。 6、會(huì)員運(yùn)營管理： （1）搭建并完善會(huì)員體系，設(shè)計(jì)會(huì)員等級、權(quán)益和積分規(guī)則 ，提升會(huì)員體驗(yàn)和忠誠度。 （2）策劃并執(zhí)行會(huì)員拉新、促活、留存和召回活動(dòng)，通過線上線下多渠道推廣，吸引新會(huì)員加入，提高會(huì)員活躍度和復(fù)購率。 （3）管理會(huì)員社群，建立良好的溝通機(jī)制，及時(shí)了解會(huì)員需求和反饋，解決會(huì)員問題，提升會(huì)員滿意度，增強(qiáng)會(huì)員粘性和口碑傳播 。 7、創(chuàng)新與業(yè)務(wù)拓展：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，探索新零售模式和業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，推動(dòng)公司化妝品業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展，如新媒體運(yùn)營、AI運(yùn)用等新興業(yè)務(wù)模式的應(yīng)用。 任職要求： 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，具有 8 年以上零售運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、專業(yè)技能：熟悉化妝品行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品知識和銷售渠道；精通新零售運(yùn)營模式和全渠道營銷技巧，具備電商平臺運(yùn)營、社交媒體營銷、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)技能。 3、管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴進(jìn)行良好的合作。 4、創(chuàng)新思維：具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠快速適應(yīng)市場變化，提出創(chuàng)新性的業(yè)務(wù)發(fā)展思路和解決方案。 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解讀能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出科學(xué)的業(yè)務(wù)決策，優(yōu)化運(yùn)營策略。 6、抗壓能力：能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力 。