職位描述
客服銷售
主動打招呼者優(yōu)先錄取哦~
1、房產(chǎn)經(jīng)紀人：3000+提成（15%-52%）；
2、合伙經(jīng)紀人：超高提成（50%-80%），另加獎金，業(yè)績高的員工工資輕松破萬（上不封頂）；
3、五險＋公積金＋旅游拓展＋培訓＋節(jié)假日福利＋生日福利＋結(jié)婚福利+年終獎勵＋晉升機會＋獎品獎金；
4、我們會給你提供行業(yè)內(nèi)最專業(yè)完善的帶薪培訓，理論與實踐相結(jié)合，手把手教你每一步怎么去做；
5、分公司遍布全常州，各區(qū)域均可就近安排工作地點；
6、置業(yè)顧問一儲備經(jīng)理一門店經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理。
【我們對你的要求】：
1、只要有信心，都可以做的很好；
2、年齡在20歲到50歲之間；
3、能自然地和客戶溝通，了解客戶需求，為客戶分析最適合的房源；
4、交際能力正常，能和同事相處融洽，團隊意識強。學習領(lǐng)悟能力優(yōu)秀，能快速接受新鮮事物。能承受工作壓力，能堅持；
5、學歷僅作為參考，我最看中個人的綜合能力。如果你學歷高，能力也強當然最好；
6、工作經(jīng)驗沒有特別要求，不管你是剛畢業(yè)的大學生還是實習生，還是有一定的工作經(jīng)歷都可以。
【工作地點】：分公司遍布全常州，各區(qū)域均有門店，鐘樓區(qū)、天寧區(qū)、新北區(qū)、戚區(qū)、武進區(qū)就近安排工作地點。
【面試地址】：新北區(qū)太湖東路103號惠民大廈C座505室（常居地產(chǎn)總部）
1、房產(chǎn)經(jīng)紀人：3000+提成（15%-52%）；
2、合伙經(jīng)紀人：超高提成（50%-80%），另加獎金，業(yè)績高的員工工資輕松破萬（上不封頂）；
3、五險＋公積金＋旅游拓展＋培訓＋節(jié)假日福利＋生日福利＋結(jié)婚福利+年終獎勵＋晉升機會＋獎品獎金；
4、我們會給你提供行業(yè)內(nèi)最專業(yè)完善的帶薪培訓，理論與實踐相結(jié)合，手把手教你每一步怎么去做；
5、分公司遍布全常州，各區(qū)域均可就近安排工作地點；
6、置業(yè)顧問一儲備經(jīng)理一門店經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理。
【我們對你的要求】：
1、只要有信心，都可以做的很好；
2、年齡在20歲到50歲之間；
3、能自然地和客戶溝通，了解客戶需求，為客戶分析最適合的房源；
4、交際能力正常，能和同事相處融洽，團隊意識強。學習領(lǐng)悟能力優(yōu)秀，能快速接受新鮮事物。能承受工作壓力，能堅持；
5、學歷僅作為參考，我最看中個人的綜合能力。如果你學歷高，能力也強當然最好；
6、工作經(jīng)驗沒有特別要求，不管你是剛畢業(yè)的大學生還是實習生，還是有一定的工作經(jīng)歷都可以。
【工作地點】：分公司遍布全常州，各區(qū)域均有門店，鐘樓區(qū)、天寧區(qū)、新北區(qū)、戚區(qū)、武進區(qū)就近安排工作地點。
【面試地址】：新北區(qū)太湖東路103號惠民大廈C座505室（常居地產(chǎn)總部）
【工作時間】：上午9:00-12:00 下午13:30-18:30
工作地點
常州新北區(qū)龍虎塘街道九州花園
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薛女士/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
江蘇小?？捶吭瓶萍加邢薰?/a>常居簡介 cFang|常居地產(chǎn)江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司成立于2008年，依托于"小?？捶?quot;平臺發(fā)展，旗下直營門店、加盟事業(yè)部（房佳樂、房優(yōu)居、樂享家、玖居易、鎮(zhèn)江小牛等）各品牌遍布常州及周邊城市，至今開設(shè)門店近1000家，房產(chǎn)經(jīng)紀人5000余名，在常州的二手房及新房市占率均達35%，是常州房地產(chǎn)居間、樓盤代理、金融按揭和租賃托管服務的佼佼者，規(guī)模和市占持續(xù)領(lǐng)先于同業(yè)。常居地產(chǎn)在與承諾科技、常祿產(chǎn)權(quán)、和景代理、居源托管、房信甄選等各子公司的合力業(yè)務經(jīng)營下，平臺計劃進駐多個周邊城市，實現(xiàn)大居住行業(yè)的平臺化運作，為平臺伙伴賦能。加盟品牌：房優(yōu)居、房佳樂、樂享家、玖居易、可家、華納、分業(yè)務品牌：和景代理、常祿產(chǎn)權(quán)、居源托管、承諾科技、房信甄選、海川商業(yè)公司優(yōu)勢：知名企業(yè)、品牌影響力大、大平臺自有系統(tǒng)、信息資源共享、專業(yè)協(xié)作部門助成交、全國擴張沉淀中、晉升空間大、無經(jīng)驗要求、全常州最系統(tǒng)的全周期培訓、門店師傅帶教，高提成多榮譽、基礎(chǔ)保障助成長、利潤分紅全員分利、節(jié)假日福利、年假、工齡獎、扁平化管理、業(yè)務方式靈活、團隊氛圍好、月均收入高、就近區(qū)域上班
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